Supervisor de limpieza
Supervisa equipos y asigna tareas, con sueldo mensual de $13,500, bono y prestaciones. Requiere liderazgo, organización y disponibilidad. Crece profesionalmente.
Oferta de empleo: salario y condiciones
Max Clean ofrece el puesto de supervisor de limpieza con un sueldo base atractivo de $13,500 mensuales, más bono de productividad de $3,000.
El empleo es de tiempo completo y por tiempo indefinido, lo que otorga estabilidad laboral y la posibilidad de desarrollarse a largo plazo con la compañía.
Entre las prestaciones están vales de despensa, comedor, caja de ahorro y uniformes gratuitos, así como capacitación constante.
La oferta requiere licenciatura (terminada o trunca), excelente manejo de personal, liderazgo y organización.
Es importante contar con licencia de manejo vigente y disponibilidad para turnos matutinos, vespertinos y nocturnos.
Responsabilidades del día a día
El supervisor de limpieza se encarga principalmente de coordinar y supervisar al personal en diversas unidades de trabajo.
Asignar tareas diarias, entregar materiales, solucionar conflictos y asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza.
Administrar al personal, monitorear desempeño e implementar mejoras en la operación para el óptimo funcionamiento del servicio.
Elaborar reportes y coordinar visitas diurnas o nocturnas a las unidades para garantizar la calidad.
La comunicación efectiva y la habilidad para resolver situaciones rápidamente son habilidades clave en este puesto.
Ventajas principales del puesto
Uno de los principales beneficios es el bono de productividad, que puede incrementar notablemente el ingreso mensual.
La empresa entrega uniformes sin costo y ofrece caja de ahorro y comedor, mejorando el bienestar del personal durante la jornada.
Oportunidad de desarrollo y capacitación
Max Clean promueve la capacitación continua, abriendo la puerta a quienes desean avanzar profesionalmente en el área de limpieza y supervisión.
La experiencia adquirida como supervisor puede servir para futuros ascensos o movilidad dentro del sector de servicios.
Aspectos negativos a considerar
La disponibilidad de horario es un requisito fundamental, ya que se realizan visitas en diferentes turnos que pueden alterar la rutina personal.
La gestión de conflictos y la presión sobre la organización pueden ser demandantes, lo que requiere actitud y temple para el puesto.
Requisitos y perfil ideal
Se solicita licenciatura terminada o trunca, facilidad de palabra y experiencia en manejo de personal.
El candidato ideal es organizado, líder, resolutivo y capaz de trabajar bajo presión, con licencia de manejo vigente.
Veredicto final
Esta vacante es ideal para quien busca estabilidad, buen salario y desarrollo en supervisión. Considera la demanda del horario pero aprovecha sus grandes beneficios.
