Psicólogo/a coordinador/a de gestión humana
Gestiona talento humano, lidera procesos de selección, inducción, afiliaciones y desarrollo organizacional. Sueldo mensual de $2.800.000 con prestaciones y contrato fijo.
La vacante de Psicólogo/a coordinador/a de gestión humana es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y buen crecimiento profesional. El cargo implica un contrato a término fijo de un año, con un salario mensual de $2.800.000 más auxilio de transporte y todas las prestaciones legales.
La jornada laboral es de lunes a viernes en horario fijo y medio día los sábados, lo que permite organizar la vida personal y laboral de manera equilibrada. Se requiere mínimo un año de experiencia en áreas de gestión humana y es imprescindible ser profesional en psicología.
Este puesto es ideal para candidatos proactivos, responsables y con habilidades destacadas en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Además, te permite desarrollarte en un ambiente donde la mejora continua es muy valorada.
Responsabilidades y tareas diarias
Entre las principales responsabilidades están publicar vacantes, realizar entrevistas, seleccionar candidatos y coordinar exámenes médicos ocupacionales. Además, el puesto implica ingresar nuevo personal, realizar procesos de inducción y reinducción, así como gestionar contratos y afiliaciones a la seguridad social.
Mes a mes, el coordinador debe preparar cartas de preaviso de terminación de contrato y apoyar en otras tareas administrativas asignadas por la empresa. El manejo intermedio de Office y conocimientos de la plataforma Siigo son requeridos a diario para cumplir con las funciones del cargo.
El trabajo demanda organización, capacidad de solución de problemas y aptitud para adaptarse al cambio, siendo esenciales para el éxito en esta posición. Además, hay oportunidad para asistir a ferias de empleo y fortalecer la cultura organizacional.
Todo esto se traduce en una experiencia dinámica, ideal para quienes buscan aprender y aportar en cada paso del proceso de talento humano.
Ventajas y beneficios del cargo
El salario ofrecido es competitivo, acompañado de auxilio de transporte y demás prestaciones legales. Además, la estabilidad que brinda el contrato fijo da tranquilidad al momento de planear proyectos personales a mediano plazo.
Trabajar en una empresa reputada en procesos de empleo es una excelente carta de presentación para el futuro. El rol te permitirá gestionar y liderar impacto directo en la cultura organizacional.
Aspectos a tener en cuenta
El trabajo requiere cumplir horarios estrictos y realizar tareas administrativas incluso fuera de las tareas principales. También, la responsabilidad por la selección e ingreso de nuevo personal puede ser demandante en picos de carga laboral.
El manejo de plataformas informáticas y trámites para la seguridad social pueden resultar tediosos si no tienes experiencia previa. Se exige alta adaptabilidad y responsabilidad para cumplir metas y plazos.
Veredicto final
Esta vacante es perfecta si buscas una posición estable en gestión humana con posibilidad de aprender y aportar desde el primer día. Es una gran opción para quienes disfrutan de ambientes laborales organizados y desean crecer como profesionales.
