Psicólogo/a coordinador/a de gestión humana
Gestiona talento humano, lidera procesos de selección, inducción, afiliaciones y desarrollo organizacional. Sueldo mensual de $2.800.000 con prestaciones y contrato fijo.
La vacante de Psicólogo/a coordinador/a de gestión humana es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y buen crecimiento profesional. El cargo implica un contrato a término fijo de un año, con un salario mensual de $2.800.000 más auxilio de transporte y todas las prestaciones legales.
La jornada laboral es de lunes a viernes en horario fijo y medio día los sábados, lo que permite organizar la vida personal y laboral de manera equilibrada. Se requiere mínimo un año de experiencia en áreas de gestión humana y es imprescindible ser profesional en psicología.
Este puesto es ideal para candidatos proactivos, responsables y con habilidades destacadas en comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. Además, te permite desarrollarte en un ambiente donde la mejora continua es muy valorada.
Verantwortlichkeiten und Tagebücher
Entre las principales responsabilidades están publicar vacantes, realizar entrevistas, seleccionar candidatos y coordinar exámenes médicos ocupacionales. Además, el puesto implica ingresar nuevo personal, realizar procesos de inducción y reinducción, así como gestionar contratos y afiliaciones a la seguridad social.
Mes a mes, el coordinador debe preparar cartas de preaviso de terminación de contrato y apoyar en otras tareas administrativas asignadas por la empresa. El manejo intermedio de Office y conocimientos de la plataforma Siigo son requeridos a diario para cumplir con las funciones del cargo.
El trabajo demanda organización, capacidad de solución de problemas y aptitud para adaptarse al cambio, siendo esenciales para el éxito en esta posición. Además, hay oportunidad para asistir a ferias de empleo y fortalecer la cultura organizacional.
Todo esto se traduce en una experiencia dinámica, ideal para quienes buscan aprender y aportar en cada paso del proceso de talento humano.
Ventajas y beneficios del cargo
El salario ofrecido es competitivo, acompañado de auxilio de transporte y demás prestaciones legales. Además, la estabilidad que brinda el contrato fijo da tranquilidad al momento de planear proyectos personales a mediano plazo.
Trabajar en una empresa reputada en procesos de empleo es una excelente carta de presentación para el futuro. El rol te permitirá gestionar y liderar impacto directo en la cultura organizacional.
Aspectos a tener en cuenta
El trabajo requiere cumplir horarios estrictos y realizar tareas administrativas incluso fuera de las tareas principales. También, la responsabilidad por la selección e ingreso de nuevo personal puede ser demandante en picos de carga laboral.
El manejo de plataformas informáticas y trámites para la seguridad social pueden resultar tediosos si no tienes experiencia previa. Se exige alta adaptabilidad y responsabilidad para cumplir metas y plazos.
Veredicto final
Esta vacante es perfecta si buscas una posición estable en gestión humana con posibilidad de aprender y aportar desde el primer día. Es una gran opción para quienes disfrutan de ambientes laborales organizados y desean crecer como profesionales.
