Coordinador(a) comercial y administrativo
Oportunidad híbrida para profesionales con experiencia asistencial y excelente comunicación. Manejo de tecnología, clientes y negociación. Salario competitivo y posibilidades de crecimiento.
La vacante de Coordinador(a) comercial y administrativo ofrece un rango salarial entre $2 a $2,5 millones, contrato por prestación de servicios y modalidad híbrida, permitiendo flexibilidad al profesional. Se requiere experiencia previa mínima de dos años y habilidades destacadas en comunicación, negociación y herramientas tecnológicas.
¿Qué se hace en el día a día?
Quien ocupa el cargo será responsable de la gestión de clientes potenciales, atención a través de WhatsApp y redes sociales, y seguimiento de ventas y cotizaciones.
Además, deberá coordinarse con los equipos de diseño y producción para asegurar que los proyectos aprobados avancen correctamente y a tiempo.
Gestionar y actualizar bases de datos y el sistema de CRM es parte fundamental del trabajo, así como el recaudo y seguimiento de cartera.
También implica mucha autogestión y organización del tiempo para cumplir objetivos.
La adaptabilidad y el dominio de herramientas tecnológicas completan el perfil laboral requerido para el éxito en este puesto.
Ventajas de la vacante
Una principal ventaja es la modalidad híbrida que ofrece equilibrio entre trabajo presencial y remoto, ajustándose a diferentes estilos de vida.
El salario propuesto es atractivo frente al promedio para posiciones asistenciales del sector, reflejando el valor de la experiencia y habilidades requeridas.
Desventajas encontradas
El contrato por prestación de servicios puede no incluir todas las garantías laborales ofrecidas por un contrato indefinido.
La carga de responsabilidades y exigencia en autogestión puede resultar demandante para quienes buscan más directrices y acompañamiento.
Veredicto final
La vacante de Coordinador(a) comercial y administrativo es ideal para perfiles proactivos y organizados que buscan crecimiento profesional y flexibilidad.
