Jefe/a de Obra
Buscamos profesionales con experiencia en obras, liderazgo de equipos y manejo técnico. Ofrecemos sueldo competitivo, condiciones flexibles y estabilidad.
La propuesta como Jefe/a de Obra destaca por su sueldo competitivo, con un rango anual estimado entre $11.115.000 y $17.675.000. Además, se ofrece un esquema de salario fijo más variable por proyecto, beneficios sociales de primer nivel y modalidad híbrida, lo que brinda mayor flexibilidad a quienes valoran el equilibrio trabajo-vida.
El puesto está enfocado en perfiles de Arquitecto/a o Ingeniero/a Civil, con experiencia mínima de dos años liderando obras y proyectos edilicios. El manejo de herramientas como AutoCAD, Excel y Word, así como la coordinación de equipos y subcontratistas, son claves. También se valoran conocimientos en BIM o Revit.
Responsabilidades principales y dinámica laboral
Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad integral de liderar proyectos de construcción y reformas, organizando tiempos, recursos y equipos propios o externos.
Una de las tareas centrales es el seguimiento constante del avance de las obras, asegurando los plazos pactados y los más altos estándares de calidad de ejecución.
Se espera que la persona en este puesto desarrolle una fuerte comunicación tanto con clientes como con la dirección, garantizando la transparencia y el éxito del proyecto.
También es fundamental la gestión técnica y administrativa, controlando certificados de avance y documentación relevante para cada obra.
Coordinación, iniciativa y liderazgo son habilidades ineludibles para llevar adelante varias obras y reformas de manera simultánea.
Aspectos positivos destacados
La remuneración es altamente atractiva para el sector, con incentivos para quienes logren los objetivos de cada proyecto. El esquema híbrido favorece la autonomía.
Tener una jornada laboral de lunes a jueves en horario extendido, y viernes con jornada acortada, permite organizar el tiempo de manera eficiente.
El clima laboral, la estabilidad y la posibilidad de acceder a tecnología de gestión moderna aseguran un crecimiento profesional constante.
La empresa valora el liderazgo, la capacidad de anticipar inconvenientes y la pasión por la calidad en los resultados de obra.
El paquete de beneficios, incluyendo obra social de importancia, suma un diferencial a la propuesta integral.
Aspectos a considerar
La experiencia mínima requerida deja afuera a personas que recién están comenzando en el rubro, lo que limita la puerta de entrada.
El manejo de múltiples herramientas tecnológicas podría ser un desafío para quienes buscan tareas más tradicionales o menos digitalizadas en el sector.
Veredicto final
Este empleo como Jefe/a de Obra es una excelente oportunidad para quienes ya cuentan con experiencia y buscan nuevos desafíos, desarrollo profesional y condiciones competitivas. Es ideal para quien disfruta de la gestión completa en obras y desea liderar equipos.
