Auxiliar de RR.HH. Part Time
Posición part time, presencial y eventual, ideal para estudiantes o graduados de RR.HH. Desarrollo profesional, tareas variadas y excelente ambiente. Salario competitivo.
La oferta para Auxiliar de RR.HH. Part Time es una oportunidad pensada para quienes buscan sumar experiencia en Recursos Humanos. El puesto es presencial y bajo modalidad eventual, con opción de pasar a planta. El salario estimado es competitivo para el sector y puede oscilar entre $2.185.000 y $2.415.000 al año, brindando seguridad económica desde el inicio. El empleador requiere disponibilidad de lunes a viernes durante la mañana, ideal para estudiantes.
El perfil buscado es estudiante o graduado en áreas como Recursos Humanos, Administración, Psicología o carreras similares. Se valorará tener movilidad propia y licencia de conducir vigente, ya que la empresa planea trasladarse en el corto o mediano plazo. El conocimiento intermedio de Excel y algún manejo de SAP serán considerados adicionales valiosos en la selección.
Destaca la posibilidad de inserción y crecimiento en una importante empresa del rubro, trabajando con procesos actuales y dinámicos. El ambiente laboral es inclusivo, brindando igualdad de oportunidades para quienes se postulen.
Responsabilidades diarias y detalles del puesto
Las tareas principales incluyen la preselección de currículums, coordinación y convocatoria a entrevistas y apoyo en el Assessment Center.
Se debe coordinar el calendario de capacitaciones, gestionar invitaciones y actualizaciones de capacitaciones ya realizadas.
El puesto también abarca la solicitud de presupuestos para eventos, apoyo logístico y rendiciones de gastos relacionados.
La persona tendrá a cargo la administración de procesos en AFIP y altas en los sistemas internos como SAP y Visma para personal temporal.
Otras actividades incluyen soporte en auditorías, digitalización de documentos, ayudando en la liquidación de sueldos y comunicación interna.
Puntos a favor del puesto
Uno de los mayores atractivos es la variedad y diversidad de tareas, lo que resulta ideal para aprender y ganar experiencia rápidamente.
El ingreso es factible para quienes están terminando o recién egresados, permitiendo conjugar estudio y trabajo.
Posibles aspectos a considerar
La modalidad eventual puede no convenir si priorizás estabilidad laboral absoluta desde el inicio.
Se requiere movilidad propia y flexibilidad para cambios organizativos, lo que puede limitar a quienes no cuentan con estos requisitos.
Veredicto final
La posición es una excelente puerta de entrada al sector y particularmente recomendada para quienes buscan un balance entre trabajo y estudios y deseen desarrollarse en un equipo reconocido.
Si tu objetivo es crecer profesionalmente, sumar a tu CV experiencia real y potenciar tu perfil, la postulación a este empleo surge como una muy buena opción inicial.
