Télévendeur / Télévendeuse (H/F)
Temps partiel ou plein, CDI, aucune expérience requise, salaire mensuel brut de 1823,03€, primes, horaires modulables, ambiance familiale, missions caritatives.
Si vous cherchez un emploi stimulant et accessible, ce poste de télévendeur / télévendeuse en CDI pourrait retenir votre attention. Offrant un salaire attractif de 1823,03 € brut par mois, auquel s’ajoutent des primes, cette opportunité s’adresse à tous, même sans expérience préalable. L’ambiance de travail se distingue par sa convivialité et son esprit d’équipe, promettant un environnement à taille humaine et familial.
Le contrat proposé est un CDI avec la possibilité de choisir entre temps partiel de 30h ou temps plein de 35h par semaine, selon vos besoins ou contraintes. Flexibilité garantie, que vous soyez étudiant, sénior, retraité ou à la recherche d’un second emploi. La société valorise l’enthousiasme, le sourire, le sens du contact, et offre une formation continue adaptée à chaque profil.
Les missions au quotidien
La principale mission consiste à contacter par téléphone des donateurs et prospects pour présenter les actions d’associations humanitaires et encourager à la collecte de fonds. Le télévendeur devient un ambassadeur de valeurs altruistes, évoluant dans une démarche tournée vers l’utilité sociale et la solidarité.
Le quotidien comprend aussi un accompagnement managérial, des briefs réguliers et un support constant pour garantir la progression. Vous utiliserez des outils modernes, une trame d’appel pour faciliter la prise de parole, tout en développant votre aisance relationnelle.
Les horaires flexibles permettent de s’adapter à vos contraintes personnelles : plages horaires étendues du lundi au samedi avec une organisation ajustable au besoin. L’intégration est facilitée, les managers sont disponibles et à l’écoute de chacun.
Au fil du temps, vous apprenez à convaincre, à inspirer et à donner du sens à chaque appel, devenant ainsi l’interlocuteur privilégié de grandes causes.
Points positifs du poste
L’un des grands avantages de ce poste est l’absence d’exigence d’expérience ou de diplôme, ouvrant la porte à des profils variés. L’accès rapide au CDI, la formation continue, l’esprit d’équipe fidèle et l’ambiance familiale vous permettent de vous épanouir rapidement.
De plus, la rémunération fixe couplée à des primes offre une stabilité financière appréciable. Bénéficiez aussi d’une mutuelle et d’une prise en charge de 50% des frais de transport en commun, assurant confort et sécurité au quotidien.
L’occasion de travailler pour des associations caritatives de renom donne un vrai sens à votre engagement professionnel.
Inconvénients et points à surveiller
Comme tout métier lié à la prospection, le télévendeur doit faire preuve de persévérance et rester motivé, les refus pouvant parfois être nombreux.
De nombreuses interactions téléphoniques, parfois répétitives, requièrent de garder constance et enthousiasme en toutes circonstances, ce qui n’est pas forcément adapté à tout le monde.
Le travail de bureau, assis toute la journée, peut aussi ne pas convenir à celles et ceux préférant davantage de mouvement ou de contact direct.
Verdict
Ce poste de télévendeur / télévendeuse (H/F) est clairement une offre à fort potentiel pour toute personne cherchant un nouveau départ professionnel, quelle que soit son expérience. L’accompagnement, la flexibilité des horaires et les valeurs humanitaires véhiculées rendent cette opportunité très attractive.
Bénéficier d’un CDI, d’un salaire stable, de primes et d’un management bienveillant permet de s’y projeter durablement. Pour celles et ceux qui aiment échanger et relever des défis, c’est une porte vers des expériences humaines enrichissantes.
