Alternance Chargé de recrutement et relations clients : missions, atouts et conditions salariales attractives

Recommandé pour vous

Chargé de recrutement & relations clients

Devenez un acteur central du recrutement et du suivi client. Formation diplômante prise en charge à 100 %. Conditions attractives, missions variées, évolutives, perspective d’embauche.




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Présentation de l’offre

L’alternance Chargé de recrutement et relations clients proposée par ISCOD vise des profils motivés, attirés par la gestion humaine et l’accompagnement des candidats. Vous évoluerez sous contrat d’apprentissage, bénéficiant d’une formation diplômante reconnue par l’État (de Bac+2 à Bac+5 selon votre profil). La rémunération varie selon l’âge et le niveau d’études, mais la formation est intégralement financée par votre future entreprise. Vous intégrerez un métier alliant ressources humaines, sourcing et interaction continue avec candidats et clients. Divers postes sont à pourvoir, ce qui maximise vos chances d’intégrer le secteur RH.

Quotidien et missions

Votre rôle recouvre deux facettes principales. Vous serez d’abord chargé d’accueillir, accompagner et aider les candidats ainsi que les intérimaires dans leur parcours professionnel. L’entretien de la relation client sera essentiel. Ensuite, il est attendu de vous une solide implication dans le sourcing, la qualification et la sélection de profils pour les missions clients, avec la gestion administrative des dossiers et le suivi de chaque parcours jusqu’à la finalisation du recrutement.

Ce qu’on aime

Parmi les avantages majeurs, on note la prise en charge totale de la formation tout en étant rémunéré. L’accompagnement proposé par ISCOD est précieux pour gagner en assurance et pour évoluer dans l’environnement exigeant des RH. De plus, l’accès à un vaste réseau d’employeurs multiplie vos opportunités d’embauche durable à l’issue de la mission.

Quelques inconvénients

Le rythme d’une alternance en recrutement et relation client peut s’avérer exigeant : il faut alterner formation en ligne et missions en entreprise en gardant une forte réactivité. Le poste demande aussi beaucoup d’agilité pour gérer les urgences, ce qui peut mettre certains candidats sous pression, notamment ceux qui recherchent des routines stables.

Verdict

Cette alternance offre une réelle opportunité de monter rapidement en compétences et d’intégrer les métiers RH par la grande porte. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans un environnement dynamique, ce poste valorise l’apprentissage, la polyvalence et la croissance professionnelle.

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