Ejecutivo Comercial Externo
Vacante con salario competitivo, jornada tiempo completo y excelentes comisiones. Se requieren habilidades en ventas externas, consecución de nuevos clientes y experiencia comprobable. Ofrece estabilidad y beneficios.
El cargo de Ejecutivo Comercial Externo – Ventas TAT es una excelente opción para quienes buscan mayor estabilidad laboral y buenas comisiones.
La posición ofrece un salario básico de $1.750.905 mensuales además de auxilio de movilidad y subsidio de transporte de $365.000, más comisiones variables que pueden sobrepasar los $3.000.000 al mes. El contrato es a obra o labor, de tiempo completo, con jornadas de lunes a viernes.
Para acceder a este puesto se exige ser tecnólogo o estudiante universitario desde séptimo semestre y tener experiencia comprobada en ventas externas, especialmente aquellas relacionadas con intangibles, microfinanzas o seguros. También se valora la habilidad para el trabajo en calle.
Principales funciones del puesto
El día a día involucra la apertura de nuevos clientes en campo, el establecimiento de puntos de atención al público en el canal retail y la vinculación de colaboradores empresariales.
El Ejecutivo Comercial debe cumplir metas comerciales exigentes, motivándose siempre por los resultados. La interacción constante con potenciales clientes es clave para el buen desempeño.
El trabajo está orientado al logro y demanda proactividad para identificar nuevas oportunidades de negocio en el territorio asignado. Es fundamental la organización para reportar gestiones y mantener la base de datos al día.
Además, se fomenta el aprendizaje mediante planes de formación y soporte profesional continuos. El ambiente de trabajo es competitivo, pero con cultura de colaboración.
Ventajas principales para los candidatos
Entre los puntos positivos del empleo destaca principalmente el esquema de comisiones, que premia el rendimiento y permite tener ingresos superiores al promedio.
También es relevante que la empresa respeta las regulaciones laborales, brindando estabilidad a sus contratistas. Los empleados acceden a descuentos, acompañamiento profesional y un ambiente laboral valorado positivamente.
El puesto motiva tu crecimiento profesional y te permite desarrollarte en el sector comercial con posibilidad de ascensos internos con base en la meritocracia.
Desventajas o retos a considerar
La presión por el cumplimiento de metas puede implicar cargas laborales exigentes para muchos. El trabajo en calle supone enfrentar condiciones variables y gestionar clientes difíciles.
La movilidad geográfica diaria puede no ser atractiva para candidatos que buscan mayor estabilidad de lugar. El contrato por obra o labor requiere entender la temporalidad de algunos beneficios.
Veredicto: ¿vale la pena postularse?
Si tienes experiencia en ventas externas, buscas mejorar tus ingresos y disfrutas los retos comerciales, esta vacante sobresale por su estabilidad, formación y comisiones atractivas. Recomendado para perfiles proactivos y orientados al logro.
