Mercaderista Vendedor TAT
Representa una reconocida empresa de alimentos con salario base competitivo, bonos, viáticos y contrato temporal estable. Toma pedidos, fideliza clientes y crece profesionalmente.
Esta vacante como Mercaderista Vendedor TAT se destaca por ofrecer un salario base aproximado de $1.423.500 mensuales, sumando atractivos beneficios como auxilio de transporte, bono variable por cumplimiento, bono de alimentación, viáticos y todas las prestaciones de ley. Además, se ofrece un contrato de obra o labor por un año, con posibilidad de vinculación directa dependiendo del desempeño. El pago es quincenal, lo cual resulta cómodo para planificar tus finanzas personales.
El trabajo es de tiempo parcial, con horarios de lunes a sábado y eventualmente uno o dos domingos al mes, lo que permite cierta flexibilidad. La ruta laboral es asignada previamente, lo que facilita la organización diaria y el conocimiento de tu entorno profesional. Es ideal para bachilleres con al menos seis meses de experiencia en venta, impulso, preventa o mercadeo en el sector de alimentos o consumo masivo.
Responsabilidades diarias y dinámicas del puesto
Como Mercaderista Vendedor TAT, tu principal misión será tomar pedidos y realizar visitas periódicas a diferentes puntos de venta, asegurando la presencia de los productos y el cumplimiento de metas.
Otra responsabilidad fundamental es la fidelización de los clientes, generando relaciones duraderas y sólidas para la empresa representada. Atender consultas y resolver inquietudes de los clientes será parte del día a día.
Adicionalmente, deberás montar la exhibición de productos, mantener los estantes en óptimas condiciones y registrar correctamente la información de cada pedido.
El cumplimiento de objetivos comerciales y acciones asignadas por el supervisor enriquecen la rutina y aportan experiencia relevante en ventas y atención al cliente.
La atención al cliente es clave, pues debe ser cordial y eficiente, manteniendo siempre una actitud positiva y orientada a resultados.
Ventajas del trabajo: crecimiento y estabilidad
Entre los principales pros destaca la posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la empresa. Al mostrar buenos resultados, se puede optar a un contrato directo tras el periodo inicial.
El paquete de compensación es competitivo, ya que además del salario base se suman bonificaciones atractivas según el cumplimiento de metas, auxilios y viáticos.
Algunos aspectos a tener en cuenta
Un aspecto a considerar es que el trabajo exige desplazamientos constantes, por lo cual es importante contar con buena actitud y predisposición para la movilidad.
Adicionalmente, el contrato inicial es de obra o labor por un año, lo que implica cierta temporalidad y evaluación antes de la vinculación directa.
Veredicto final
Si buscas estabilidad, crecimiento y un entorno dinámico en el sector comercial, esta vacante es una opción que combina buenas condiciones salariales y oportunidades para avanzar profesionalmente.
