Ajusteur-monteur aéronautique
Donnez un nouvel élan à votre carrière grâce à une formation de 12 semaines, un accompagnement vers le diplôme CQPM et une rémunération attractive dès l’alternance.
Découvrir l’offre en détails
L’offre Ajusteur-monteur aéronautique se distingue par une formation de 12 semaines pour acquérir les gestes techniques essentiels.
Le poste repose sur un contrat de professionnalisation, permettant une rémunération supérieure au SMIC (13,18 €/h minimum plus primes et avantages divers).
Airbus propose un accompagnement complet, valorisant les débuts de carrière grâce à un accès au diplôme CQPM.
L’annonce précise que tous les profils débutants sont acceptés, avec un seul poste disponible sous référence 13289091.
La rémunération comprend également des primes d’équipe, un treizième mois, ainsi que des avantages sociaux attractifs.
Vos missions principales
Au quotidien, l’ajusteur-monteur assemble, ajuste et contrôle des pièces et des sous-ensembles aéronautiques complexes.
L’activité implique la réalisation d’opérations d’usinage comme le perçage, limage ou alésage selon des plans précis.
Le respect des fiches d’instruction, des tolérances et des standards de sécurité est essentiel dans ce métier.
Après la formation théorique de trois mois, l’intégration en entreprise permet de perfectionner ses acquis sur le terrain.
Le but : devenir un professionnel qualifié, prêt pour une mission de 36 mois au sein d’Airbus.
Les points forts de l’offre
L’accès à un parcours d’excellence chez un leader mondial du secteur facilite votre montée en compétences.
Le contrat de professionnalisation garantit une rémunération et une stabilité financière rares dans l’industrie.
Des avantages sociaux importants sont inclus, comme l’IFM, CET, CSE et primes diverses (anniversaire, cooptation, etc.).
Inclus aussi, des possibilités pour le logement, la garde d’enfants ou la location de voiture via le FASTT.
La diversité et l’inclusion sont des engagements forts : toutes candidatures étudiées à compétences égales.
Quelques points à considérer
La charge de responsabilité peut sembler élevée, vu l’exigence de précision et de contrôle dans l’industrie aéronautique.
L’entrée dans le dispositif requiert de respecter un calendrier strict et d’être disponible à partir du 24 juin 2026.
L’alternance impose de jongler entre la théorie en centre et la pratique en entreprise, ce qui demande rigueur et adaptabilité.
La progression salariale est encadrée par le contrat et dépend de critères objectifs.
Un unique poste à pourvoir rend la sélection potentiellement plus compétitive face à d’autres candidats.
Verdict : Une opportunité attractive pour débuter dans l’aéronautique
Ce poste offre un tremplin idéal vers un métier technique d’avenir, une formation solide et une rémunération juste dès le départ.
Pour qui souhaite évoluer dans un environnement structurant avec des possibilités diverses d’évolution, l’offre s’avère très séduisante.
La durée de mission et les perspectives de carrière en font une expérience enrichissante, à saisir pour toute personne motivée par l’aéronautique.
