Líder de equipo ventas en calle
Lidera asesores de ventas B2B para empresa de telecomunicaciones. Obtén salario competitivo, comisiones, beneficios y estabilidad. Experiencia en equipos de ventas requerida.
La vacante para Líder de equipo ventas en calle destaca por su atractiva oferta salarial que puede llegar hasta $12.790.000 anuales, sumando salario base fijo, variable por cumplimiento y comisiones. El contrato es de tipo indefinido, con modalidad presencial, donde el ambiente profesional y la estabilidad resultan muy atractivos para quienes desean impulsar su carrera en ventas.
Responsabilidades y dinámica del trabajo
En este cargo tendrás a tu cargo un grupo de asesores de ventas enfocados en clientes empresariales B2B. Tu misión será guiarlos, motivarlos y asegurar el cumplimiento de metas comerciales establecidas por la organización.
El día a día comprende planificación, acompañamiento, reportes de indicadores y reuniones de feedback para mantener la productividad del equipo.
Además, deberás generar estrategias comerciales, capacitación continua y supervisar la atención al cliente, garantizando calidad y resultados positivos.
El horario es de lunes a sábado con jornadas rotativas, lo que requiere flexibilidad y organización. Se valora experiencia previa liderando equipos, especialmente en ventas en calle del sector telecomunicaciones.
No se consideran ventas cruzadas, por lo que la dedicación al portafolio de soluciones del cliente principal es exclusiva.
Ventajas destacadas del puesto
El principal atractivo es el salario compuesto por base y varias bonificaciones. La comisión mensual promedio suma oportunidades de ingresos superiores al estándar del mercado.
Adicionalmente, incluye auxilio de movilización, prestaciones sociales, y un robusto portafolio de beneficios tanto para ti como para tu familia. El acceso a alianzas educativas representa un fuerte incentivo para quienes buscan evolucionar profesional y personalmente.
Aspectos a considerar antes de postularse
El trabajo requiere espíritu de liderazgo y habilidad de organización de equipos en campo. La modalidad presencial puede resultar una limitante para quienes buscan flexibilidad total o trabajo remoto.
Los horarios rotativos exigen adaptación y compromiso, ya que implican disponibilidad casi toda la semana y organización del tiempo.
Veredicto final
Si tienes experiencia liderando ventas presenciales y buscas un ingreso sólido, estabilidad y desarrollo profesional, este puesto es una excelente oportunidad. La combinación de beneficios y ambiente colaborativo respaldan una decisión de postulación positiva.
