Personal de limpieza
Puesto eventual con salario mensual de $400.000, horario part time. Requiere secundaria completa y compromiso. Oportunidad para sumar experiencia laboral rápidamente.
Resumen de la oferta
Este empleo ofrece un salario de $400.000 mensuales bajo un contrato eventual y en modalidad part time, ideal para quienes buscan horas fijas.
La jornada es de lunes a viernes, de 14 a 18 horas, y sábados de 8 a 12, permitiendo conciliar con otras actividades o estudios.
Se requiere tener estudios secundarios completos y estar dentro de un rango de edad que va de 23 a 35 años, valorando la responsabilidad.
También es ideal para quienes buscan adquirir experiencia en limpieza y mantenimiento, ya que no exige experiencia previa relevante.
El entorno de trabajo es estable y la empresa tiene una buena reputación en el área del personal eventual y selección.
Responsabilidades principales
Entre las tareas diarias se encuentra el barrido y trapeado de pisos, limpieza y desinfección de superficies comunes.
Otra labor importante es la limpieza de escritorios, estanterías y ventanas a baja altura, velando por la higiene del espacio.
También corresponde la limpieza de sanitarios, reposición de insumos como papel y jabón, así como el retiro de residuos.
El control de insumos forma parte del rol, asegurando que siempre haya materiales de limpieza disponibles.
En conjunto, se promueve un espacio seguro y ordenado, facilitando el bienestar del resto del personal y visitantes.
Ventajas destacadas
Una de las grandes ventajas es el horario fijo y reducido, ideal para quienes quieren complementar con otros trabajos o estudios.
El empleo admite candidatos con poca o ninguna experiencia previa, abriendo puertas para quienes inician su vida laboral.
Trabajar en una empresa reconocida en selección de personal brinda credenciales y genera confianza para futuros empleadores.
La remuneración es clara y estable, permitiendo una mejor planificación personal y financiera desde el comienzo.
Aspectos a considerar
La duración del contrato es eventual, lo que implica que no hay garantía de continuar en el puesto a largo plazo.
El rango de edad puede excluir a buenos candidatos fuera de los 23 a 35 años, limitando oportunidades para personas con más experiencia.
Veredicto final
En conclusión, se trata de una opción recomendable para quienes desean ganar experiencia, disponen de medio tiempo y valoran un ingreso mensual fijo.
Es ideal para jóvenes o quienes buscan un ingreso extra de manera inmediata, siempre considerando las condiciones de contratación.
