Manutentionnaire (H/F)
Développez vos compétences avec une formation rémunérée, bénéficiez d’un emploi stable en CDII et accédez à un accompagnement personnalisé. 10 postes ouverts, aucune expérience nécessaire.
La nouvelle opportunité de Manutentionnaire (H/F) proposée en CDI intérimaire se distingue par une rémunération estimée entre 36 000 € et 51 000 € par an. Accessible sans expérience requise et compatible avec de très nombreux profils (recherche active d’emploi, reprise d’activité, sans diplôme exigé), le poste offre également la sécurité du CDII, c’est-à-dire un contrat stable et pérenne. Vous profitez en plus d’une formation rémunérée de 105 heures pour vous professionnaliser rapidement.
Responsabilités et quotidien du poste
Au quotidien, le manutentionnaire assure les opérations de réception et d’expédition de marchandises dans un entrepôt logistique. Il réalise le chargement et déchargement, veille au respect des consignes de sécurité, et gère l’organisation des quais. Grâce à la formation intégrée, il maîtrise également l’utilisation des outils digitaux logistiques et acquiert les CACES nécessaires pour la conduite d’engins.
Les points forts de l’offre
L’un des principaux avantages est la stabilité du CDII qui sécurise votre emploi, même entre les missions. De plus, l’accompagnement et la formation payés facilitent la montée en compétences et l’intégration professionnelle. Ce parcours accessible permet une insertion rapide dans un secteur porteur. Les horaires en journée optimisent l’équilibre vie pro/perso, et une rémunération attractive complète l’offre.
Quelques inconvénients à considérer
Il faut être prêt à porter des charges et à travailler dans un environnement logistique parfois exigeant. Les postes demandent une disponibilité rapide, ce qui peut ne pas convenir à tous. Une adaptation à des rythmes d’équipe est requise.
Mon verdict sur cette offre
Ce poste de manutentionnaire en CDI intérimaire conviendra parfaitement aux candidats motivés, en priorité à ceux cherchant la stabilité et prêts à apprendre un métier concret, même sans expérience initiale. Les perspectives d’embauche et l’encadrement sérieux sont des atouts indéniables. Une belle chance pour relancer sa carrière ou changer de parcours professionnel dans de bonnes conditions.
