Técnico en Call Center – Patrocinio educativo
Inicia tu carrera estudiando y trabajando con un apoyo mensual de $1.700.000, formación en call center, y todos los beneficios de ley. Sin experiencia previa.
Esta oportunidad es ideal para quienes acaban de graduarse del colegio y buscan una opción académica y laboral. Ofrece un contrato de aprendizaje y sueldo mensual de $1.700.000.
El puesto incluye formación técnica en call center, realizada en alianza con CENSA. Además, el proceso de selección es completamente virtual, facilitando tu postulación.
Se exige solamente el bachillerato culminado. No es necesaria experiencia laboral previa, por lo que es perfecto para quienes desean iniciar su camino profesional.
El apoyo económico cubre el 100% del salario mínimo legal vigente durante tu práctica y el 75% en la etapa lectiva, lo que proporciona estabilidad mientras estudias.
Dentro del paquete también están afiliaciones a EPS, ARL, AFP y otros, sumando seguridad y tranquilidad para empezar esta etapa laboral y educativa.
¿Qué harás en este empleo?
El trabajo está enfocado en atender clientes a través de canales telefónicos como parte de un equipo de call center profesional.
Vas a completar una etapa lectiva de formación y una etapa práctica remunerada, obteniendo experiencia real al tiempo que estudias.
Participarás en capacitaciones técnicas, donde aprenderás sobre atención al cliente, manejo de sistemas y procedimientos empresariales.
La práctica laboral se realiza bajo supervisión, brindando acompañamiento y posibilidades de desarrollo. Es un entorno adecuado para aprender y crecer.
Adicionalmente, podrás disfrutar de jornadas flexibles, lo que ayuda a mantener el balance entre estudio y vida personal.
Puntos positivos destacados
El primer gran beneficio es recibir pago mensual mientras estudias, resolviendo así tanto la necesidad de ingresos como de formación profesional.
Además, la modalidad de contrato de aprendizaje incluye todos los beneficios de ley, resguardando tu acceso a salud y pensión.
Se suma una red de apoyo compuesta por fondo de empleados y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
La posibilidad de pagar la formación en cuotas, usando tu salario, elimina barreras económicas para acceder a educación técnica de calidad.
Por último, el proceso 100% virtual facilita la participación de cualquier bachiller interesado, sin importar su ubicación o recursos adicionales.
Algunas desventajas a considerar
El salario, aunque competitivo para una posición de aprendizaje, puede ser percibido como bajo por quienes esperan ingresos mayores desde el inicio.
El tiempo completo dedicado al empleo y formación puede limitar la disponibilidad para otras actividades o estudios adicionales.
Veredicto final
Esta vacante es perfecta para quienes buscan iniciar su vida laboral con estabilidad, formación y respaldo legal. Altamente recomendable si quieres dar el salto profesional.
