Ejecutivo de Créditos y Cobranzas
Únete a un equipo estable en una empresa reconocida. Planilla inmediata, comisiones atractivas, movilidad cubierta y capacitaciones constantes. ¡Haz crecer tu carrera!
¿Qué incluye la oferta para Ejecutivo de Créditos y Cobranzas?
Esta propuesta laboral ofrece un ingreso a planilla con beneficios, pagos puntuales, comisiones y movilidad cubierta para quienes ocupen el puesto disponible.
El salario promedio es de S/1,101 a S/1,500 mensuales, según la experiencia y acuerdo concreto. Además, hay capacitaciones frecuentes y acceso a una línea de carrera estable.
Se consideran personas desde los 23 años, con educación técnica y experiencia mínima de 4 meses en cobranzas. Es necesario contar con movilidad propia, como moto lineal.
El contrato es a tiempo completo e incluye todos los beneficios de ley, además de posibilidades de crecimiento en la empresa.
La organización apuesta por la inclusión, equidad de género y oportunidades para personas con discapacidad, cumpliendo la ley N° 29973 en sus procesos.
Responsabilidades y jornada habitual
El día a día de un Ejecutivo de Créditos y Cobranzas consiste en gestionar y dar seguimiento a los créditos otorgados a los clientes de la empresa.
Realizarás tareas relacionadas a la gestión y recuperación de cartera, cobrando saldos pendientes y analizando la capacidad de pago de los clientes.
Hay que asegurarse de que toda la información financiera esté al día, contactando con clientes para negociar pagos de manera cordial y profesional.
El puesto demanda habilidades de comunicación, análisis y resolución de conflictos, trabajando bajo supervisión y cumpliendo metas mensuales.
El horario es comercial, lo que significa que debes estar disponible durante el horario típico del sector retail.
Ventajas de postular a este empleo
Un beneficio destacado es el ingreso directo a planilla con todos los derechos laborales, lo que garantiza seguridad y estabilidad desde el primer día.
Las comisiones y movilidad cubierta suponen un ingreso variable adicional y menor preocupación por transporte, factores que incentivan el desempeño.
La empresa brinda capacitaciones tanto virtuales como presenciales, permitiendo actualizar conocimientos e impulsar el desarrollo profesional.
Otra ventaja es la posibilidad de escalar en la línea de carrera de una empresa con sólida presencia nacional, dándote proyección a futuro.
La cultura inclusiva y equitativa demuestra un ambiente positivo y respetuoso, del que muchos colaboradores dan buenas referencias.
Aspectos a considerar
El puesto requiere movilidad propia, por lo que si no cuentas con una moto lineal, esta posición podría no ser adecuada para ti.
Algunos empleados han reportado experiencias dispares con la gestión en ciertas sucursales, por lo que conviene informarse sobre el equipo local antes de postular.
El contacto constante con clientes y la presión por metas pueden resultar demandantes; se recomienda contar con habilidades emocionales sólidas.
Se requiere flexibilidad para adaptarse a distintos tipos de clientes que pueden estar atrasados en sus pagos.
El horario comercial puede implicar trabajar algunos fines de semana o extender la jornada en campañas especiales o fin de mes.
Veredicto: ¿vale la pena postular?
Si buscas experiencia formal y un paquete laboral sólido, este puesto como Ejecutivo de Créditos y Cobranzas es una buena oportunidad para el crecimiento profesional.
Ofrece beneficios tangibles y una cultura corporativa comprometida con la inclusión y el desarrollo interno.
Requiere disposición, compromiso y movilidad, pero la estructura y los incentivos hacen que valga la pena considerarlo.
Ideal para quienes ya tienen experiencia en créditos o cobranzas y buscan estabilidad y proyección.
Revisar las condiciones y el ambiente de tu localidad puede ayudarte a tomar una decisión informada y exitosa.
