Alternance Chargé de recrutement (F/H) : Formez-vous et développez vos talents RH

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Alternance Chargé de recrutement (F/H)

Prenez part activement au processus de recrutement, développez vos compétences RH et bénéficiez d’une formation diplômante 100% financée. Dynamisme, polyvalence et challenge garantis !




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L’offre d’alternance en tant que Chargé de recrutement (F/H) proposée par l’ISCOD s’adresse aux candidats souhaitant combiner expérience professionnelle et formation diplômante prise en charge à 100% par l’entreprise. Le poste est ouvert dès Bac+2 validé ou en cours, jusqu’au niveau Bac+5. La rémunération est fonction de votre niveau ainsi que de votre âge.

Missions et responsabilités au quotidien

En binôme avec un Chargé de recrutement Senior, vous intervenez sur le sourcing, l’identification et l’approche directe de profils variés. Vous veillez à la rédaction et à la publication d’annonces attractives.

Vous assurez l’organisation des entretiens ainsi que le suivi et la gestion administrative des candidats jusqu’à leur intégration. Animant le vivier de candidatures, vous jouez un rôle central dans la relation et la fidélisation des talents.

L’actualisation de la base de données candidats et le partage d’informations au sein de l’équipe font aussi partie de vos missions principales pour garantir réactivité et qualité de recrutement.

La polyvalence est conseillée car vous serez amené à toucher à toutes les étapes du processus, tout en étant accompagné et formé pour développer votre autonomie.

Enfin, l’environnement bienveillant et structurant vous permet de monter rapidement en compétence et de vous positionner comme un professionnel RH.

Avantages du poste

L’un des grands atouts de cette alternance est la formation gratuite : votre parcours académique est financé, permettant de vous concentrer sur votre montée en compétence.

L’accompagnement personnalisé par un expert permet de progresser en sécurité, en ayant toujours une référence à disposition. C’est l’idéal pour ceux qui apprécient l’apprentissage terrain.

Inconvénients potentiels

L’aspect multitâche de la fonction peut rapidement devenir exigeant : il faudra savoir organiser ses priorités afin d’être efficace sans se disperser.

Une forte implication personnelle et un dynamisme constant sont nécessaires pour briller dans le processus et répondre aux attentes de performance.

Urteil

Cette alternance s’adresse avant tout aux candidats motivés, désireux de se former activement et de lancer leur carrière RH. Si vous aimez le relationnel et l’action, foncez !

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