Asesor comercial
Puesto con sueldo mensual de $800.000 y modalidad presencial/remota. No necesitás experiencia. Ideal para quienes buscan capacitación, desarrollo y bonificaciones por objetivos.
¿De qué trata la vacante?
La oferta de asesor comercial propone un salario mensual competitivo de $800.000, contrato flexible y posibilidad de trabajo híbrido, presencial o remoto, según conveniencia.
El puesto está orientado a personas jóvenes entre 18 y 28 años, con o sin experiencia previa en ventas o atención al cliente. Valorarán tanto el potencial como las capacidades.
City Car busca sumar nuevos perfiles con pasión por las ventas. Ofrece formación integral y posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa.
Destaca la opción de combinar trabajo en equipo con autonomía, perfecta para quienes buscan su primer empleo formal o quieren dar el salto en el rubro comercial.
Si te interesa el área comercial, la propuesta apunta a potenciar tu desarrollo personal y profesional, con un ambiente dinámico y estimulante.
Tareas diarias y responsabilidades
El asesor comercial asesora a clientes interesados en vehículos, guiándolos en todo el proceso de compra y adaptándose a sus preferencias.
También es responsable de mantener el contacto con clientes, generando confianza y asegurando una relación comercial a largo plazo.
Entre las tareas, destaca la organización y participación en eventos de promoción y ferias para ampliar la red y generar nuevas oportunidades de negocio.
Cumplir con los objetivos de venta establecidos es central, así como reportar resultados y colaborar activamente con otros miembros del equipo.
El seguimiento al cliente es clave para aumentar las posibilidades de éxito y, en última instancia, cerrar más operaciones.
Puntos a favor de la oferta
Uno de los mayores atractivos es la capacitación continua que ofrece la empresa, permitiendo el desarrollo profesional desde cero, ideal si no tenés experiencia.
El sistema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos representa una motivación extra y puede aumentar considerablemente los ingresos mensuales.
Aspectos menos favorables
El puesto implica trabajar bajo objetivos y presión comercial, lo cual puede no ser del agrado de todas las personas, especialmente quienes recién inician.
Se prioriza el rango etario de 18 a 28 años, por lo que no todos los perfiles podrán aplicar o ser considerados para la vacante.
Veredicto final: ¿vale la pena postularse?
Considerando el salario competitivo y la apertura a personas sin experiencia, la vacante es ideal para quienes desean crecer en ventas y buscan estabilidad y aprendizaje.
La estructura de trabajo flexible y la capacitación convierten esta propuesta en una de las mejores opciones para quienes buscan aprender y escalar posiciones.
