Ingénieur Qualification Process
CDI, salaire de 30 000 € à 45 000 € brut. Évoluez dans un groupe international, mobilité, formations et environnement stimulant.
Des missions concrètes au cœur de l’industrie pharmaceutique
Ce poste d’ingénieur qualification process pharmaceutique est proposé en CDI avec une rémunération attractive entre 30 000 € et 45 000 € brut annuel.
Votre quotidien : définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification des procédés en environnement GxP, participer à la mise en service des lignes de production et à leur qualification.
Vous serez aussi amené à rédiger, exécuter et valider des protocoles QI, QO, QP, tout en intervenant sur les déviations, non-conformités et CAPA associées.
L’interface avec les équipes process, production, qualité et validation fait partie intégrante des missions, tout comme la participation aux audits et inspections réglementaires.
Votre rôle sera donc central dans la chaîne de qualité et d’industrialisation pharmaceutique.
Les avantages de ce poste
Chez Fortil, l’accent est mis sur la progression et l’accompagnement professionnel afin de soutenir l’évolution de chaque collaborateur.
Le groupe offre également un écosystème dynamique pour sortir de votre zone de confort, une politique dédiée à la parentalité et des leviers concrets pour faire évoluer votre carrière, jusqu’à la possibilité de devenir associé.
Les inconvénients à considérer
Le poste requiert une forte rigueur et une grande implication dans la gestion de problématiques complexes et réglementaires, ce qui peut générer une certaine pression.
Un niveau d’anglais professionnel ainsi qu’une maîtrise parfaite des référentiels BPF/GMP sont indispensables, ce qui peut constituer une barrière à l’entrée pour certains candidats.
Profil recherché
Un diplôme de niveau Bac+5 en génie des procédés, pharmacie, biotechnologies ou équivalent ainsi qu’une expérience de trois ans en qualification process sont requis.
Les qualités attendues : rigueur, analyse, bon relationnel, esprit d’équipe et envie de progresser dans un contexte exigeant.
Résumé des responsabilités principales
- Définir et déployer la stratégie de qualification
- Rédiger et revoir les protocoles QI, QO, QP
- Gérer déviations et CAPA
- Participer à la validation et audits
- Travailler en interface avec les équipes
Tableau récapitulatif
| Atouts | Conditions |
|---|---|
| CDI, évolution | 30 000 € à 45 000 € brut |
| Formation continue | Groupe international |
| Politique parentalité | Ouvert à tous |
Notre verdict
Ce poste représente une réelle opportunité pour les profils expérimentés désirant progresser rapidement dans un environnement international et exigeant.
Les atouts en matière d’évolution et d’accompagnement professionnel rendent l’offre très attractive, malgré la technicité et les exigences requises.
