Formateur H/F Remise à Niveau
Accompagnez les apprenants vers la réussite en français et bureautique, avec un poste à temps partiel sans télétravail, accessible dès un BAC+2 et 1 an d’expérience.
Présentation de l’offre d’emploi
Ce poste propose un contrat à durée déterminée à temps partiel, orienté vers l’accompagnement de demandeurs d’emploi adultes.
Aucun télétravail n’est prévu, ce qui favorise une dynamique de groupe et des échanges en présentiel.
L’accès à cette opportunité nécessite un diplôme Bac+2 minimum, et une première expérience en formation d’adultes.
En rejoignant cette mission, vous pourrez valoriser votre pédagogie et sens de l’organisation.
Ce poste ne mentionne pas de fourchette salariale, mais il offre un cadre professionnel stimulant.
Au quotidien : vos missions
L’objectif principal est d’aider un groupe limité de stagiaires à renforcer leurs compétences essentielles en français écrit et outils bureautiques.
Vous intervenez sur la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ainsi que sur des certifications reconnues telles que Voltaire et TOSA.
Adaptabilité, communication et capacité à créer un climat d’apprentissage solide seront vos meilleurs atouts.
L’animation de groupe, la création de supports pédagogiques numériques, et l’évaluation régulière des apprenants rythment vos journées.
Vous devenez un allié de leur parcours vers l’emploi, développant leur autonomie et leur confiance.
Les avantages à retenir
Vous bénéficiez d’une véritable proximité avec les stagiaires, aidant à mesurer votre impact au quotidien.
Ce format à temps partiel permet un équilibre vie professionnelle/vie personnelle intéressant.
L’environnement dynamique d’un organisme expérimenté en formation continue assure un accompagnement et une montée en compétence progressive.
Travailler avec des outils informatiques actualisés renforce votre expertise et valorise votre CV.
Enfin, contribuer à la réussite de demandeurs d’emploi est une belle source de motivation.
Sachez aussi considérer les inconvénients
L’absence de télétravail peut limiter la flexibilité pour certains candidats souhaitant gérer leur emploi du temps différemment.
La rémunération n’étant pas indiquée, mieux vaut s’informer lors de l’entretien afin d’éviter les mauvaises surprises.
Le volume d’apprenants reste faible, ce qui, pour les profils cherchant à animer de grands groupes, pourrait paraître moins stimulant.
Comme il s’agit d’un contrat à durée déterminée, la projection à long terme n’est pas garantie.
Le poste requiert une polyvalence constante entre numérique et français, ce qui demande rigueur et adaptabilité.
Mon verdict
Cette offre conviendra parfaitement aux candidats aimant aider, s’investir dans la pédagogie et recherchant un cadre dynamique.
Elle sera moins adaptée aux profils en quête de télétravail ou de stabilité sur le long terme.
L’important équilibre entre interaction humaine et expertise technique constitue le principal attrait de ce poste.
Si vous souhaitiez valoriser vos compétences en formation d’adultes et faire une réelle différence, ce poste mérite d’être envisagé sérieusement.
