Comercial Novos Clientes
Prospecção ativa, cadastro de novos clientes, negociações e acompanhamento inicial no setor logístico. Salário competitivo e autonomia, oportunidade para vendedores experientes.
O cargo de Comercial Novos Clientes na Expresso Nacional oferece um salário anual estimado entre R$ 47.000 e R$ 77.000, sendo um valor acima da média para a área comercial. Trata-se de uma vaga para profissionais experientes em vendas, especialmente no segmento logístico, com requisitos claros como experiência prévia, CNH B e disponibilidade para viagens. O modelo de trabalho é híbrido, o que proporciona maior flexibilidade e autonomia ao profissional.
Com foco em resultados, a expectativa é que o candidato atue de forma proativa para expandir a base de clientes da empresa, desde o primeiro contato até a concretização do negócio. A remuneração competitiva, aliada ao potencial de crescimento, torna essa posição uma ótima opção para quem busca evolução na carreira comercial, além de reconhecimento pelo desempenho e conquistas.
Responsabilidades Essenciais do Dia a Dia
Neste cargo, o profissional deve realizar prospecção ativa através de telefone, WhatsApp e visitas presenciais aos potenciais clientes, sempre buscando oportunidades de negócio.
Entre as principais tarefas estão a apresentação institucional da Expresso Nacional e a condução de reuniões comerciais para alinhar expectativas e identificar soluções personalizadas.
É fundamental elaborar propostas, negociar tarifas e realizar todo o processo de cadastro e validação de novos clientes, garantindo a viabilidade operacional de cada demanda levantada.
O acompanhamento do cliente até o primeiro embarque faz parte do escopo, contribuindo para uma boa experiência e assegurando o sucesso da parceria.
Por fim, manter contato frequente e prestar suporte durante toda a jornada do cliente inicial é essencial para criar relações duradouras e gerar mais indicações.
Ponto Forte: Oportunidades de Crescimento e Autonomia
A vaga proporciona autonomia na prospecção e negociação, favorecendo profissionais que buscam crescer por mérito próprio e construir uma carteira sólida de clientes.
O desempenho é valorizado, há incentivo para trazer novas ideias e desenvolver estratégias personalizadas para o setor de transporte de cargas, o que amplia horizontes profissionais.
Ponto Forte: Salário Competitivo e Ambiente Estável
O salário inicia em um patamar interessante e pode aumentar conforme o desenvolvimento do profissional e resultados alcançados, sendo um grande estímulo financeiro.
O ambiente de trabalho é reconhecido pela estabilidade e respeito à disciplina operacional, favorecendo pessoas organizadas e resilientes.
Ponto de Atenção: Exigência de Mobilidade
A função exige disponibilidade para viagens, o que pode ser um desafio para quem busca rotina fixa ou possui restrições de deslocamento.
Além disso, a necessidade de CNH B deixa clara a importância da autonomia logística por parte do profissional.
Ponto de Atenção: Alta Cobrança por Resultados
A pressão por resultados é constante, afinal o setor de logística é dinâmico e exige entrega consistente para ampliar a carteira de clientes.
Bons resultados aumentam a recompensa financeira, mas é preciso resiliência diante de metas desafiadoras.
Veredito Final
Se você tem perfil negociador, busca crescimento, valoriza um salário competitivo e não tem restrição de mobilidade, a vaga é uma oportunidade real de ascensão no setor comercial e logístico. O equilíbrio entre autonomia, reconhecimento e desafios cria um ambiente ideal para profissionais ambiciosos e com visão estratégica.
