Asesor/a de Ventas
Gestiona ventas y atención a clientes en horario de oficina, salario fijo con comisiones, contrato indefinido, domingos y festivos libres y desarrollo profesional.
La oferta de Asesor/a de Ventas en Konecta destaca por su excelente salario base entre $1.660.000 y $2.040.000 más comisiones, con contrato indefinido desde el inicio. Esta posición se desempeña en horario de oficina, garantizando descanso los domingos y festivos, lo que permite un equilibrio real entre la vida personal y laboral. El empleo es presencial y ofrece completa estabilidad, prestaciones de ley y oportunidades de aprendizaje.
Además del salario competitivo, el puesto brinda todas las ventajas de un contrato a término indefinido y acceso a un fondo de empleados. El proceso de selección es totalmente virtual; sólo necesitas tener experiencia mínima de seis meses en ventas o atención al cliente y haber comenzado estudios técnicos o universitarios relacionados.
Responsabilidades diarias y detalles del puesto
Como Asesor/a de Ventas, tu función principal será gestionar llamadas, tanto entrantes como salientes, para ofrecer productos financieros a clientes y resolver dudas.
Tus días involucrarán interacción y asesoría personalizada, donde demostrarás tus habilidades comerciales. Se valoran estrategias de venta efectivas y la capacidad de fidelizar clientes.
El turno laboral se extiende de lunes a viernes en jornada amplia y los sábados medio día. Es fundamental ser proactivo y estar orientado a resultados.
Se espera responsabilidad y compromiso con la excelencia en la atención al cliente, manteniendo siempre altos estándares de calidad.
Quienes sobresalgan en el cargo pueden acceder a incentivos económicos adicionales y formación continua para desarrollar sus competencias.
Ventajas principales del cargo
Uno de los mayores pros es el horario. Los fines de semana libres y festivos asegurados permiten planear actividades y proyectos personales.
El ambiente organizacional es otro punto a favor, pues la empresa promueve estabilidad, aprendizaje y crecimiento profesional, lo cual es motivante para quienes buscan una carrera.
Aspectos menos favorables
El trabajo es 100% presencial, hecho que puede limitar la flexibilidad para quienes buscan opciones remotas o híbridas.
La jornada, aunque definida y respetada, puede ser exigente para quienes prefieren rutinas más cortas o flexibles durante la semana.
Veredicto final
Si buscas estabilidad, salario competitivo y descanso garantizado, este empleo puede ser el adecuado. Sin embargo, la presencialidad es un punto clave a considerar antes de aplicar.
