Responsable Commercial H/F
Contribuez à l’innovation industrielle, gagnez un salaire attractif fixe + variable, évoluez rapidement et travaillez partiellement en home-office. Anglais requis et autonomie valorisée.
Présentation de l’offre
Le poste de Responsable Commercial H/F est proposé en CDI, avec une rémunération composée d’un fixe et d’une part variable allant de 15 à 25 %. Il inclut la possibilité de télétravail partiel.
Le candidat pourra profiter d’un parcours d’intégration structuré et d’une ambiance collaborative, dans un secteur innovant, stimulant et tourné vers l’industrie pharmaceutique.
L’entreprise met particulièrement l’accent sur l’autonomie, la montée en compétences rapide et la transmission d’une culture d’innovation au sein de ses équipes pluridisciplinaires.
Les déplacements professionnels sont nombreux, ce qui offre une expérience variée et enrichissante pour celles et ceux qui aiment le contact terrain et le travail en mobilité.
Ce poste s’adresse à une personne expérimentée, diplômée dans le technique ou le commercial, maîtrisant l’anglais professionnel et la vente cycle long B2B.
Les responsabilités au quotidien
Gérer un portefeuille de clients B2B, depuis la qualification des prospects jusqu’à la conclusion de contrats sur des cycles de vente de 6 à 18 mois est au cœur du poste.
Le responsable commercial pilote les opportunités, analyse les besoins des clients et propose des solutions technologiques sur mesure dans le domaine de la vision industrielle.
Il collabore étroitement avec les équipes techniques et projets pour assurer un service fluide et un accompagnement client irréprochable.
En plus de la gestion commerciale, ce professionnel participe à la stratégie de développement et représente l’entreprise lors d’évènements sectoriels.
L’évolution rapide est attendue avec une autonomie significative dès la première ou seconde année.
Ce qu’on aime dans cette offre
La culture d’entreprise basée sur l’innovation et la montée rapide en compétences permet aux commerciaux de se développer personnellement et professionnellement.
La rémunération évolutive, alliant fixe et variable, motive à la performance et reconnaît l’engagement ainsi que la réalisation des objectifs.
Points à considérer
L’intensité des déplacements professionnels nécessite une bonne organisation et une forte adaptabilité au quotidien.
Le contexte technique spécialisé et la nécessité de parler anglais peuvent représenter une barrière pour les profils non adaptés ou moins expérimentés.
Notre verdict
Le poste de Responsable Commercial H/F séduira les professionnels déjà aguerris, à l’aise dans la vente complexe et souhaitant conjuguer innovation, autonomie et challenges concrets.
Si vous souhaitez construire une carrière stable avec de réelles perspectives d’évolution et un environnement de travail dynamique, cette opportunité est à saisir.
