Asesor ventas FTD y retención
Convierte tus habilidades en excelentes ingresos. Sueldo base competitivo, comisiones sin tope y sin experiencia previa obligatoria. Oportunidad ideal.
La vacante de Asesor Ventas FTD y Retención en Flow Group S.A.S. ofrece una oportunidad interesante para quienes deseen incorporarse al sector financiero. El cargo se ajusta a nivel de bachiller, no exige experiencia previa y cuenta con contrato civil por prestación de servicios. El salario base arranca en $2.200.000 mensuales más un esquema de comisiones atractivo para quienes destaquen en ventas.
Quienes apliquen a este puesto pueden contar con un entorno profesional dinámico, pensado tanto para principiantes como para quienes ya cuenten con conocimiento en ventas. Entre los principales requerimientos están la actitud proactiva, habilidades comunicativas y disposición para aprender las particularidades del sector.
La empresa valora la formación continua y permite el crecimiento profesional a través del cumplimiento de metas. El paquete de compensación, sumado a incentivos económicos adicionales, es un fuerte atractivo para maximizar el ingreso mensual.
¿Qué implica el día a día de este trabajo?
Las principales funciones incluyen asesorar a nuevos clientes, orientar objetivos de ventas FTD (First Time Deposit) y promover la retención de cartera activa.
El Asesor debe cultivar la relación con clientes potenciales, identificar oportunidades de negocio, facilitar procesos comerciales y lograr depósitos iniciales en productos financieros.
También es fundamental realizar seguimiento a las gestiones, responder consultas y mantener estrategias de retención en coordinación con el equipo interno del área.
La labor exige actitud positiva, persistencia y voluntad de ofrecer una experiencia de calidad en el servicio.
El día a día gira en torno al cumplimiento de metas comerciales, recopilación de datos y capacitación constante en nuevas herramientas y productos.
Ventajas de la vacante
Una de las principales ventajas es contar con una remuneración fija superior al promedio del sector, a la que se suman comisiones por desempeño.
El esquema de contratación flexible facilita conciliar la jornada laboral con otros proyectos personales o familiares.
Desventajas de la vacante
La naturaleza del contrato por prestación de servicios puede no ofrecer todas las garantías laborales tradicionales ni beneficios de ley.
Se espera autogestión y alto compromiso, lo que puede representar un desafío para perfiles que buscan horarios fijos y tareas poco variables.
Veredicto final
Esta es una vacante ideal para personas orientadas a resultados y con ganas de crecer rápido en el área comercial. El salario competitivo y la posibilidad de obtener atractivas comisiones hacen que valga la pena para quienes buscan independencia y potencial económico. Pese a que los beneficios de ley no siempre están presentes, la flexibilidad y el aprendizaje continuo son puntos a favor.
