Asesor comercial de créditos
Gestiona productos crediticios, asesora clientes y recibe sueldo fijo más incentivos. Contrato estable y beneficios desde el primer día. ¡Excelente oportunidad!
La oferta para Asesor comercial de créditos presenta un sueldo estimado entre S/ 42,000 y S/ 67,000 anuales, sumando incentivos económicos. Este puesto es de tiempo completo y modalidad presencial, brindando contrato estable con proyección a renovaciones.
El contrato fijo inicia con todos los beneficios desde el primer día, como gratificaciones, CTS, vacaciones y EsSalud. Además, se ofrecen descuentos exclusivos y promociones en diversas marcas.
Para postular es necesario tener secundaria completa o estudios truncos en Administración, Contabilidad o áreas afines, así como al menos seis meses de experiencia en productos financieros y disponibilidad para trabajo en campo y oficina.
Responsabilidades clave del día a día
El Asesor comercial de créditos es responsable de gestionar la venta de productos crediticios como compra de deuda, convenios, entre otros, a través de diferentes canales de atención.
Otra tarea importante es asesorar a los clientes para identificar sus necesidades y recomendarles los productos financieros más adecuados, guiándolos en todo el proceso.
La negociación y cierre de acuerdos de créditos forma parte de las funciones principales, así como el seguimiento de los créditos otorgados y el manejo de la relación con los clientes.
Reportar incidencias operativas y asegurar la correcta documentación y registro de las operaciones también son aspectos esenciales del día a día en este rol.
El puesto exige habilidades de comunicación, negociación y organización para lograr las metas comerciales establecidas cada mes.
Aspectos positivos destacados
Entre los mayores atractivos del puesto resalta el sueldo fijo, complementado por incentivos económicos altamente competitivos por cumplimiento de metas.
El contrato comienza en planilla desde el primer día, lo que asegura cobertura integral y todos los beneficios de ley.
Además de la seguridad laboral, la empresa brinda una plataforma de crecimiento profesional, favoreciendo renovaciones de contrato y desarrollo de carrera.
El acceso a promociones y descuentos exclusivos para colaboradores suma valor a la propuesta de beneficios.
La estabilidad y el respaldo de una organización reconocida representan ventajas claras para quienes buscan permanencia.
Algunos puntos menos favorables
El trabajo es presencial y requiere disponibilidad para trabajo en campo, lo que puede ser un reto para quienes priorizan trabajo remoto o flexibilidad.
La exigencia de alcanzar metas mensuales puede generar cierto nivel de presión, aunque compensa con incentivos atractivos.
Se solicita experiencia previa en ventas financieras, lo cual puede limitar la postulación de perfiles sin experiencia en el rubro.
La documentación y reportes constantes requieren destreza administrativa y atención a los detalles.
El enfoque en resultados puede no ser apto para quienes buscan ambientes menos orientados a metas comerciales.
Veredicto: ¿vale la pena postular?
Si buscas un empleo estable en ventas con sueldo competitivo, incentivos y beneficios completos, esta oferta destaca claramente.
El respaldo, la capacitación y las oportunidades de crecimiento profesional hacen que el puesto sea una excelente opción para perfilar tu carrera en el sector financiero.
El compromiso con resultados y la necesidad de trabajo en campo son aspectos a considerar antes de postular.
En resumen, este empleo es especialmente recomendable para quienes tienen experiencia previa y desean estabilidad con muy buenas condiciones.
Evalúa tus prioridades y si coinciden con este perfil, no pierdas la oportunidad de aplicar.
