Contabilidade e Analista de Dados (M/F/D) – Salário Competitivo, Progressão e Ambiente Positivo

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Contabilidade e Analista de Dados

Procura estabilidade, progressão e um ambiente positivo? Função envolve análise, registo e validação fiscal, com salário competitivo e contrato direto.




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Esta oferta para Contabilidade e Analista de Dados destaca-se pelo salário competitivo (de 1.300€ mensais mais subsídio de alimentação), contrato direto e progressão real de carreira. A empresa oferece formação inicial remunerada e acompanhamento contínuo, promovendo um ambiente que valoriza o crescimento dos colaboradores. Trata-se de um emprego full-time, com estabilidade e várias vagas, ideal para quem já tenha experiência na área e ambicione desenvolver-se profissionalmente.

Responsabilidades e Tarefas Diárias

O papel envolve o registo, validação fiscal e processamento de faturas de fornecedores diretamente no sistema SAP, cumprindo prazos e padrões exigentes.

É igualmente importante identificar e reconciliação de discrepâncias entre faturas, contratos e entradas de mercadoria. O domínio das regras fiscais e legislação associada é essencial para o desempenho.

O profissional será responsável por garantir que todos os elementos das faturas estão conforme diretivas legais e contratuais, além de analisar e resolver conflitos nos registos de compras.

Outro aspeto relevante é a atualização e registo contínuo de informações financeiras, com atenção a IVA, retenções e outros requisitos locais.

Por fim, o uso avançado de Excel, plataformas MS Office e conhecimentos sólidos em SAP fazem parte das exigências para o desempenho eficaz da função.

Vantagens da Oferta

Um dos maiores atrativos é o salário compatível com o mercado e benefícios adicionais, como subsídio de alimentação extra ao vencimento base.

O contrato direto garante uma relação estável, sem intermediários, favorecendo desenvolvimento e permanência na equipa.

Destaca-se igualmente o forte investimento na formação do colaborador, assegurando integração e evolução profissional constante.

A cultura de equipa na empresa é positiva, centrada no crescimento individual e coletivo de quem integra o projeto.

Desvantagens a Considerar

Apesar das vantagens, a exigência de experiência comprovada (pelo menos dois anos) pode limitar candidatos juniores ou de áreas não diretamente relacionadas.

O domínio obrigatório de SAP e preferência por competências técnicas específicas (incluindo inglês ou espanhol fluente) pode excluir alguns interessados.

Veredito Final

Trata-se de uma oferta muito atrativa para quem já esteja familiarizado com as ferramentas e processos contabilísticos em foco, e deseje consolidar carreira.

O equilíbrio entre remuneração, estabilidade e perspetiva de evolução é um ponto forte, sendo uma excelente oportunidade para profissionais do sector financeiro ou contabilístico.

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