Analista en Administración de Personal y Payroll
Un puesto semisenior full time, salario competitivo, modalidad híbrida y posibilidad de crecimiento, enfocado en liquidación de sueldos, payroll y procesos de nómina.
La posición de Analista en Administración de Personal y Payroll presenta un atractivo salario estimado entre $9.310.000 y $14.800.000 anuales y modalidad full time. El trabajo es de tipo híbrido, brindando balance entre vida personal y laboral. La búsqueda se orienta a perfiles semisenior con al menos uno o dos años de experiencia y manejo avanzado de herramientas informáticas.
Quienes apliquen deben mostrar experiencia en carga y control de novedades, liquidación de sueldos, procesamiento de nóminas y conocimientos de legislación laboral, ganancias cuarta categoría y convenios colectivos.
Responsabilidades principales
El día a día incluye el registro, control y actualización de movimientos básicos de personal, asistencia en la liquidación salarial y gestión de novedades como ausencias, licencias y horas extras. Asimismo, exige el manejo de procesos en páginas oficiales (ejemplo: AFIP) y emisión de certificaciones de servicios requeridas para personal activo y egresado. La familiaridad con liquidación de nómina en Brasil y el uso de sistemas como SAP/Success Factors suma valor al perfil.
Ventajas de la posición
Esta oportunidad destaca por su rango salarial atractivo y las oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que favorece el trabajo en equipo y la mejora continua. Además, la modalidad híbrida permite mayor flexibilidad, contribuyendo a un mejor bienestar del colaborador. Se valora la cultura de aprendizaje y participación en proyectos regionales.
Desventajas de la posición
El principal desafío es la necesidad de actualización constante ante reformas laborales o fiscales y el manejo de alta demanda administrativa. El entorno puede ser exigente en picos de cierre de nómina y requiere frialdad ante situaciones de frustración o presión, por cierres de mes y cumplimiento de plazos.
Veredicto
El puesto de Analista en Administración de Personal y Payroll es ideal para profesionales semisenior que buscan crecimiento, buen salario y desafíos constantes. Requiere capacidad de organización, proactividad y excelente manejo de herramientas informáticas. Si buscás avanzar en tu carrera administrativa con proyección y flexibilidad, esta oferta puede ser tu oportunidad ideal.
