Asesor Comercial/Externo en Telecomunicaciones – Salario competitivo y beneficios

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Asesor Comercial Externo

Oportunidad de Asesor Comercial Externo en sector telecomunicaciones. Salario atractivo desde $1,750,920 más comisiones, contrato estable, beneficios y crecimiento profesional. Se requiere experiencia en ventas.




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¿De qué trata esta oferta?

La vacante de Asesor Comercial Externo en el sector de telecomunicaciones presenta un salario base competitivo. Se ofrecen pagos mensuales y opción de comisiones altas.

El cargo contempla contrato directo con la empresa proveedora de servicios y acceso a beneficios educativos y de salud. La jornada laboral es temporal, con horarios definidos.

Entre las condiciones principales se encuentra un horario de lunes a sábado y apoyo en proyectos de vivienda, bienestar y más.

Además, tendrás estabilidad y posibilidad de crecimiento interno en la organización a mediano y largo plazo.

Se destaca el acceso a línea de atención psicosocial y fondo de empleados de respaldo.

Responsabilidades y labores diarias

En este puesto deberás captar clientes potenciales y ofrecer productos de telecomunicaciones eficientemente para cumplir objetivos.

El trabajo se centra en el canal externo, participando tanto en actividades de calle como en ventas directas y seguimiento a clientes nuevos y existentes.

Se valoran habilidades comerciales, persuasión y orientación al logro de metas diarias y mensuales, así como la gestión de reportes y avances.

La interacción constante con equipos internos y externos impulsa tu crecimiento personal y profesional durante la jornada laboral.

La formación continua y el cumplimiento de metas comerciales serán parte esencial de tu día a día en la empresa.

Ventajas de aplicar a esta posición

La principal ventaja es el salario base atractivo, complementado con comisiones elevadas para quienes logran buenos resultados.

La oportunidad de recibir formación, acceder a convenios educativos y contar con respaldo en proyectos de vida marca la diferencia.

El ambiente de trabajo promueve el desarrollo profesional, estabilidad y reconocimiento basado en desempeño.

No está contemplado laborar días festivos. Los domingos, solo se solicita disponibilidad ocasional, garantizando equilibrio vida-trabajo.

El acceso a un fondo de empleados y beneficios en salud y bienestar favorece la calidad de vida del colaborador.

Desventajas a considerar antes de postular

Se requiere experiencia previa en ventas, mínimo de tres a seis meses, lo que puede limitar a quienes buscan su primer empleo.

El cargo implica buena parte del tiempo en campo y trato directo con personas, lo que demanda mucha energía.

Algunas metas podrían resultar exigentes para quienes prefieren esquemas menos retadores o roles administrativos.

El horario competitivo puede no alinearse con quienes prefieren jornadas flexibles o menos estructuradas.

Es importante considerar la presión por alcanzar objetivos mensuales y el ritmo activo que exige esta función.

Veredicto final

Si tienes experiencia en ventas, buscas estabilidad y aspiras a crecer profesionalmente, esta posición resulta atractiva y competitiva.

Los beneficios adicionales y el enfoque en desarrollo humano suman un gran incentivo para quienes disfrutan del ámbito comercial.

Considera tanto las metas exigentes como la oportunidad de reconocimiento y crecimiento impulsados por tu desempeño.

Es un rol ideal para personas decididas, con energía y ambición de avanzar en el sector de telecomunicaciones.

No dudes en postular si te sientes cómodo en ambientes dinámicos y orientados a resultados.

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