Gestores de Cobranza
Sumate como gestor de cobranza trabajando medio tiempo bajo contrato indefinido. Sueldo con comisiones, buen ambiente y capacitación constante. ¡Crecé profesionalmente!
La oportunidad para Gestores de Cobranza resulta ideal para quienes buscan un empleo flexible, con contrato indefinido y posibilidades de crecimiento real.
El puesto ofrecido es de media jornada en modalidad presencial, bajo condiciones claras y con remuneración compuesta por sueldo fijo más comisiones.
Esta propuesta es atractiva para quienes tienen experiencia en cobranzas telefónicas, ya que se valoran perfiles resolutivos y orientados a resultados.
Responsabilidades Diarias y Tareas Clave
Las tareas principales incluyen la gestión de llamadas de cobro, manejo de mora tanto temprana como tardía y seguimiento de la cartera de clientes asignada.
Se espera que el gestor utilice técnicas de negociación eficientes para lograr acuerdos de pago y cierre de gestiones.
Un conocimiento básico o intermedio en el manejo de PC es importante para poder registrar información y operar los sistemas de gestión internos.
Están bien valoradas las habilidades de comunicación, la buena predisposición y la capacidad de adaptación en entornos de alta exigencia.
El uso de sistemas CRM o de gestión similares es un plus, así como la experiencia previa en estudios jurídicos o financieras.
Puntos Positivos del Puesto
Uno de los principales beneficios es el excelente clima laboral y la capacitación continua, lo que permite mejorar habilidades y progresar profesionalmente.
El esquema de sueldo y comisiones motiva a lograr los mejores resultados, brindando un incentivo adicional al buen desempeño.
Posibles Desventajas del Puesto
El trabajo puede resultar exigente en fechas de cierre, con objetivos mensuales que implican presión sobre los resultados.
La modalidad presencial implica una rutina definida, limitando la flexibilidad horaria o posibilidad de trabajo remoto.
Veredicto Final
Esta oportunidad es ideal para quien ya tenga experiencia en cobranzas y desee una posición parcial con chances de crecimiento, dentro de una empresa reconocida.
La posibilidad de recibir capacitaciones y ganar comisiones adicionales hace que este puesto tenga atractivos superiores al promedio en el sector.
