Reclutador Operativo – Salario Competitivo y Beneficios de Ley

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Reclutador operativo

Vacante para Reclutador Operativo, salario de $10,500 mensuales, contrato por tiempo determinado, horario de lunes a sábado y prestaciones de ley incluidas.




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Esta vacante de Reclutador Operativo brinda un sueldo mensual bruto de $10,500, con pagos quincenales y prestaciones de ley. El contrato es por obra o tiempo determinado y el trabajo es a tiempo completo.

El puesto requiere la publicación de vacantes, la realización de entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas y la integración de expedientes, siendo un rol principalmente de campo.

Es deseable tener licenciatura en psicología o administración (puede estar trunca o terminada) y una mínima experiencia previa en reclutamiento y selección de personal. Es importante la disponibilidad para trasladarse y atención al cliente.

Verantwortlichkeiten für Tagebücher und Hauptaufgaben

El reclutador se encarga de buscar nuevo personal principalmente para comedores industriales, gestionando desde la publicación de vacantes hasta la selección y contratación.

Entre sus responsabilidades destaca la realización de entrevistas, visitas de campo y aplicación de pruebas para evaluar a los candidatos, así como la gestión de la documentación de los nuevos empleados.

Su horario se distribuye de lunes a viernes (8:30 a 17:30) y los sábados de 9:00 a 13:00, permitiendo cierto equilibrio entre vida laboral y personal.

El trabajo implica movilidad, pues se requiere trasladarse a distintos puntos para cubrir las necesidades de reclutamiento, lo cual hace que su día a día sea dinámico.

Por último, se exige que el proceso de selección sea 100% de campo, priorizando perfiles con habilidades en toma de decisiones y gestión de archivos.

Ventajas mains del puesto

El salario es competitivo dentro del sector, y el hecho de que se ofrezcan prestaciones de ley da certeza y estabilidad al trabajador desde el primer día.

Tener una estructura de horario definida, sin cambios inesperados, ayuda a organizar la vida personal fuera del trabajo.

Desventajas del puesto

Uno de los retos es que se requiere estar en movimiento constante y desplazarse a diferentes lugares, lo que puede ser demandante para algunos perfiles.

Además, la carga de tareas administrativas y de campo puede resultar pesada si no se está acostumbrado a este ritmo.

Veredicto final

La vacante es ideal si buscas estabilidad, trabajo de campo y oportunidad de ganar experiencia en reclutamiento. Los beneficios cubren lo esencial y hay oportunidad de aprendizaje.

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