Guía Operativo de Grupos
Postula a un rol donde la experiencia en turismo y atención a grupos se valora. La oferta considera $600.000 líquidos, alojamiento en montaña y turnos rotativos. ¡No te pierdas esta oportunidad de aventura!
¿En qué consiste el trabajo?
El puesto de Guía Operativo de Grupos para la temporada de invierno 2026 ofrece una jornada de 44 horas semanales y contrato a plazo fijo.
La renta líquida es de $600.000, turnos rotativos y el gran atractivo: alojamiento incluido durante el período de trabajo.
El inicio está estimado para el mes de junio 2026, lo que te da tiempo suficiente para prepararte y cumplir los requisitos.
Los postulantes deben tener experiencia en turismo, ser proactivos y disfrutar el trabajo outdoor, sumado a un interés por la atención de pasajeros nacionales e internacionales.
Contar con inglés intermedio es deseable, así como experiencia previa en centros de montaña, turismo aventura o guiados turísticos.
Principales funciones del día a día
Recepción y acompañamiento de grupos, coordinando servicios turísticos y actividades con equipos internos y operadores turísticos externos.
El apoyo operativo durante la experiencia de los pasajeros es fundamental, debiendo responder a requerimientos y anticiparse a contingencias.
La supervisión general de los programas y grupos en terreno forma parte esencial de tu rutina diaria en este rol.
Serás el vínculo directo entre el pasajero y el operador, asegurando una experiencia segura y positiva en plena montaña.
Estarás en constante movilidad, interactuando tanto con turistas como con colegas del sector.
Ventajas y aspectos positivos
Este puesto te brinda la oportunidad de desarrollar habilidades en turismo aventura, reforzar tu inglés y convivir con profesionales del rubro outdoor.
El alojamiento en la montaña permite ahorrar gastos importantes y vivir experiencias únicas rodeado de naturaleza y personas motivadas.
Se valora quienes disfruten el trato directo con clientes y tengan dotes organizativas para liderar grupos diversos.
Estarás en un entorno estimulante, aprendiendo constantemente sobre coordinación de actividades y resolución de problemas en terreno.
El clima laboral suele ser cercano, orientado al trabajo en equipo y a la mejora continua de la experiencia turística.
Desafíos y posibles aspectos menos favorables
Los turnos pueden requerir adaptación y cierto sacrificio en cuanto a flexibilidad y ritmo de vida propio de la cordillera.
Se requiere una alta adaptabilidad al clima de montaña y disposición para solucionar imprevistos relacionados con el entorno.
Puedes enfrentar días de mucha demanda y estrés, sobre todo en jornadas donde la seguridad y satisfacción de los turistas son prioritarias.
Es importante considerar el alejamiento de la ciudad, lo que puede ser un reto para quienes valoran la vida urbana.
Además, la convivencia y el trabajo en equipo, si bien enriquecedores, también pueden implicar desafíos de comunicación y adaptación personal.
Veredicto final: ¿Vale la pena postular?
Si te apasiona el turismo, trabajar con personas y buscas una experiencia diferente en entorno outdoor, este puesto puede ser la oportunidad ideal.
El equilibrio entre los desafíos del entorno y los beneficios ofrecidos lo convierten en una opción atractiva para quienes buscan crecer profesionalmente.
No es una posición para todos; requiere compromiso, flexibilidad y pasión por el turismo de montaña.
Recomendado para quienes ya cuentan con experiencia en guiados y desean dar un salto en su carrera, especialmente en el segmento de turismo aventura.
Considera tus expectativas y prioridades: si te motiva la propuesta, ¡No dudes en postularte y aprovechar esta excelente oportunidad!
