Ejecutivo Post Venta
Responsable de atender cuentas clave, captar nuevos clientes y realizar gestiones híbridas. Sueldo base, comisiones, bonos y beneficios incluidos.
La oferta “Ejecutivo Post Venta” propone un sueldo base de $900.000 mensuales, al que se suman generosas comisiones según desempeño. El puesto ofrece contrato a plazo fijo con posibilidad de continuidad, modalidad híbrida y beneficios adicionales como bonos de alimentación, locomoción, seguro de salud y opciones de crecimiento profesional.
El trabajo está dirigido a quienes cuentan con mínimo dos años de experiencia en ventas B2B, poseen licencia de conducir y movilización propia. Se espera que el profesional realice tanto trabajo presencial como remoto.
Las tareas del día a día incluyen prospección y captación de nuevos clientes, levantamiento de necesidades en seguridad industrial y elementos de protección personal (EPP), junto a la fidelización y seguimiento de cuentas clave. También se espera manejo de CRM y coordinación de visitas con empresas, generando relaciones comerciales a largo plazo.
Principales responsabilidades
Entre las funciones más relevantes destacan la presentación de propuestas comerciales, realización de cotizaciones y negociación de ventas.
El ejecutivo deberá mantener actualizada la información comercial en los sistemas, asegurando una gestión eficaz de las cuentas asignadas.
El seguimiento postventa y la fidelización son claves para el éxito en el cargo, requiriendo habilidades comunicativas y orientación al cliente.
Se valorará experiencia en sectores como construcción, distribución o industrias similares, favoreciendo un mejor entendimiento de las necesidades del cliente.
La coordinación semanal incluye reuniones internas, análisis de resultados y planificación estratégica de las visitas a clientes.
Ventajas destacadas
Uno de los puntos fuertes es el atractivo paquete de remuneración, con base, comisiones y bonos desde el inicio del contrato.
Además, existe una clara oportunidad de desarrollo profesional, acceso a seguro de salud y ambiente laboral colaborativo.
Desafíos y consideraciones
Entre los desafíos está la alta exigencia para generar nuevos negocios y la movilidad, ya que se requiere desplazamiento frecuente.
Otro aspecto a considerar es la modalidad híbrida, que demanda autogestión y disciplina en el cumplimiento de metas.
Veredicto final
Esta oferta es ideal para profesionales con experiencia comercial que buscan estabilidad, potencial de ingresos atractivos y un entorno dinámico orientado a resultados.
La empresa aporta respaldo, beneficios y oportunidades claras para quienes están dispuestos a asumir desafíos y aportar con su expertise en ventas B2B.
