Asesor/a comercial DESTELLOS FOR KIDS
Oportunidad para asesores/as con 2 años de experiencia en ventas, modalidad remota, salario mensual de $2,200,000. Enfoque en ventas y servicio con marca infantil líder.
¿Buscas un trabajo que combine flexibilidad y buen salario? SEMACA TEX S.A.S. ofrece una excelente vacante como asesor/a comercial para la marca DESTELLOS FOR KIDS, ideal para personas con experiencia y pasión por las ventas.
El empleo ofrece un salario atractivo de $2.200.000 mensuales bajo un contrato por prestación de servicios, con modalidad remota y tiempo parcial. Esto permite un mejor equilibrio entre vida personal y laboral, manteniendo estabilidad económica.
Quienes aspiren a este cargo deben contar con al menos dos años de experiencia en ventas, buena presentación y actitud proactiva. El perfil solicitado destaca la orientación al cliente y el cumplimiento de metas como clave para el éxito.
Responsabilidades diarias
Como asesor/a comercial de la marca DESTELLOS FOR KIDS, tus principales tareas incluyen brindar atención y asesoría personalizada a clientes, impulsar ventas de prendas infantiles y alcanzar los objetivos comerciales establecidos mes a mes.
El trabajo exige un gran enfoque en el servicio al cliente. Esto puede implicar gestionar consultas, resolver dudas y recomendar productos según las necesidades de cada comprador.
Parte fundamental del día a día será la comunicación remota. Tendrás que dominar herramientas digitales y atender de forma eficiente a quienes contacten la empresa por canales virtuales.
Otro aspecto relevante es el trabajo con metas. Tus ingresos estarán sujetos al cumplimiento de objetivos, lo que puede ser un reto emocionante para perfiles orientados a resultados.
Finalmente, una excelente presentación personal y actitud positiva serán factores determinantes para fortalecer la experiencia de compra y mejorar la satisfacción de los clientes.
Ventajas de la oferta
Uno de los grandes puntos a favor es la posibilidad de trabajar remoto. Esto permite ahorrar tiempo y costos de transporte, además de ofrecer mayor flexibilidad de horario.
El salario mensual es competitivo para el sector, especialmente considerando que el empleo no requiere jornada completa ni estar presente en un local físico. Es ideal si buscas mayor autonomía.
La empresa valora el desarrollo profesional y el crecimiento interno. Puedes ganar experiencia en ventas de moda infantil y expandir tus habilidades comerciales en una marca reconocida.
Tener metas claras y bonificaciones por rendimiento ofrece incentivos directos para quienes disfrutan los desafíos y superarse en el ámbito laboral.
El contrato por prestación de servicios otorga libertad y menos ataduras laborales, lo que puede ser atractivo para quienes prefieren manejar su tiempo y condiciones.
Desventajas de la oferta
Por tratarse de contrato civil por prestación de servicios, no hay prestaciones sociales asociadas como prima o cesantías. Esto requiere mayor planeación financiera.
La presión por cumplir metas comerciales puede resultar estresante en épocas de baja demanda o cuando los clientes son exigentes y demandan mayor tiempo de atención.
El empleo demanda mucha iniciativa y organización, pues el trabajo remoto requiere disciplina y cumplimiento de objetivos sin supervisión directa.
Al pertenecer a una marca de moda infantil, quienes no se sientan afines con este segmento pueden encontrar menos motivación o identificación con el producto.
Finalmente, la exigencia de dos años de experiencia puede limitar el acceso para perfiles junior o para quienes buscan su primer empleo en ventas.
Veredicto
Si buscas una oportunidad que combine salario atractivo, modalidad remota y crecimiento en ventas, este empleo es excelente para ti. Destaca para personas organizadas, responsables y comprometidas con metas. Muy recomendado si tienes experiencia y buscas equilibrio laboral.
