Director de Fábrica para Crédito
Vacante para profesionales con discapacidad. Salario atractivo entre $12M y $15M. Enfoque en liderazgo, inclusión, transformación digital y alineación estratégica.
Resumen de responsabilidades diarias
El Director de Fábrica para Crédito coordina equipos multidisciplinarios, supervisa procesos desde la solicitud hasta el desembolso y asegura calidad en cada etapa.
Define estrategias de colocación de crédito, lidera optimización de procesos e impulsa iniciativas de transformación digital con énfasis en eficiencia operativa.
Implementa y controla modelos de evaluación crediticia según políticas y normativas, velando por el cumplimiento de los KPI’s de la organización.
Trabaja en coordinación con áreas comerciales, tecnológicas y proveedores clave para mantener una operación competitiva y rentable.
Identifica riesgos, propone planes de mejora y fomenta el desarrollo del talento dentro de una cultura inclusiva y de alto desempeño.
Ventajas de esta posición
El salario es muy competitivo, entre $12.000.000 y $15.000.000 mensuales, bajo contrato a término indefinido, asegurando estabilidad laboral y proyección profesional.
El esquema laboral promueve la inclusión y el desarrollo profesional de personas con discapacidad, en una empresa comprometida con la diversidad.
Aspectos menos favours
El nivel de exigencia y responsabilidad puede ser alto, debido a la gestión de equipos y cumplimiento de objetivos ambiciosos de crédito.
El rol exige una experiencia mínima de 8 años en el área financiera, lo que puede limitar el acceso a perfiles menos experimentados.
Veredicto final
Esta vacante es ideal para profesionales con amplia experiencia en el sector financiero, interés en cargos de liderazgo e innovación y que valoran la inclusión laboral.
La oportunidad ofrece crecimiento, estabilidad y el respaldo de una organización sólida y comprometida con la equidad profesional.
