Analista Pleno de Dados e Cadastro (PJ Híbrido): Requisitos, Atividades e Avaliação

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Analista Pleno de Dados e Cadastro

Atue em interface com áreas de dados e tecnologia, realize migração e manutenção de dados, além de participar de projetos relevantes. Modelo PJ, atividades híbridas e possibilidade de crescimento.




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A posição de Analista Pleno de Dados e Cadastro (PJ, híbrido) é voltada para quem busca desafios com interface nos times de negócio, dados e tecnologia. O regime de contratação é Pessoa Jurídica com atuação presencial em três dias da semana e dois dias remoto, proporcionando maior flexibilidade ao profissional. A empresa busca alguém com conhecimentos sólidos em dados mestres, cadastros transacionais e migrações de sistemas.

Responsabilidades do dia a dia

No cotidiano, as principais atividades incluem ligação entre áreas de negócio e TI, análise e documentação de dados, além de migrações entre sistemas como SAP e ERPs similares. O profissional será responsável por validar regras de negócio, apoiar testes e identificar inconsistências de dados. Haverá interface constante com equipes multidisciplinares para assegurar a qualidade dos cadastros e das informações processadas.

Pontos positivos

Entre os destaques, estão a possibilidade de crescimento e participação em projetos estruturantes, reforçando a experiência profissional em grandes ambientes corporativos. A flexibilidade do modelo híbrido facilita a conciliação entre vida profissional e pessoal. Além disso, a atuação com tecnologia e dados estimula constante aprendizado e atualização, enriquecendo a bagagem técnica.

Pontos negativos

Como ponto a considerar, o formato PJ exige maior organização financeira do candidato, pois não há os mesmos benefícios de CLT. Outro aspecto é a necessidade de rápida adaptação diante de mudanças frequentes em projetos, além de demandar alta capacidade analítica em situações de pressão envolvendo prazos e entregas críticas.

Veredito

Para quem busca atuar com dados e tecnologia em projetos desafiadores e ambientes inovadores, este cargo pode ser ideal – desde que o candidato se adapte ao modelo PJ e valorize o aprendizado constante. Recomendo para profissionais analíticos, organizados e com boa comunicação.

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