Asesor Telefónico de Atención al Cliente: Sueldo Fijo, Formación y Crecimiento

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Asesor Telefónico de Atención al Cliente

Sueldo fijo, jornada part time y capacitación. Requisitos: secundario completo y habilidades comerciales. Posibilidad de desarrollo profesional.




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En esta oportunidad analizamos el puesto de Asesor Telefónico de Atención al Cliente con perfil comercial, ideal para quienes buscan estabilidad y desarrollo en el rubro.

El salario se encuentra bajo convenio y el puesto ofrece una jornada part time de seis horas diarias. No se pagan comisiones, pero brinda continuidad laboral a través de un contrato por tiempo indeterminado, con beneficios y descuentos exclusivos.

El ambiente es valorado positivamente por quienes ya trabajan allí, destacando la formación constante, la posibilidad real de crecimiento y la flexibilidad para quienes estudian.

Responsabilidades del día a día

El asesor telefónico deberá proporcionar atención al cliente, resolver dudas, gestionar reclamos y ofrecer productos o servicios según los intereses y necesidades de cada cliente.

Dentro de sus tareas se incluye la retención y fidelización de clientes, lo que requiere habilidades de negociación y comunicación tanto oral como escrita.

Otra actividad es la gestión de cobranzas y realización de encuestas, dependiendo de la campaña asignada.

El manejo eficiente de la computadora y la orientación a resultados son claves para tener éxito en este puesto.

La experiencia previa en ventas de intangibles o servicios es valorada, pero no excluyente, dándote oportunidad si buscas tu primer empleo formal.

Ventajas clave del empleo

El sueldo fijo brinda seguridad y previsibilidad a quienes buscan ingresos estables.

La empresa pone foco en la formación interna, ofreciendo capacitación continua y herramientas actualizadas para desarrollarse profesionalmente.

Existen beneficios exclusivos y oportunidades reales de ascenso en la organización.

Hay reconocimiento de desempeño y buenas condiciones laborales en función de evaluaciones de empleados actuales.

Aspectos a considerar

Al trabajar bajo convenio, el crecimiento salarial puede estar limitado por la pauta del sector, sin comisiones por venta.

Algunas opiniones sugieren la mejora de la comunicación interna y la ampliación de posibilidades de ascenso profesional.

Veredicto final

Si priorizás la estabilidad, el desarrollo profesional y un ambiente laboral propicio para aprender y crecer, esta oferta es muy recomendable.

Es una excelente opción tanto para quienes buscan su primer empleo formal como para quienes ya tienen experiencia y desean mejorar sus condiciones.

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