Asesor Comercial Externo PAP – Salario competitivo y oportunidades de crecimiento

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Asesor Comercial Externo

Convierte tu capacidad de ventas en crecimiento profesional. Contrato temporal, salario fijo + comisiones, beneficios adicionales, apoyo educativo y oportunidad de proyección en una empresa sólida.




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La vacante de Asesor Comercial Externo (PAP) es una gran alternativa para quienes buscan estabilidad, desarrollo y un paquete salarial competitivo. El salario base es de $1.750.920, sumando auxilio de transporte y atractivas comisiones (aproximadamente $1.400.000). La contratación es temporal, con pagos quincenales, beneficios adicionales y posibilidades de crecimiento.

Formarás parte de una empresa reconocida que impulsa el potencial individual, garantizando condiciones como una jornada semanal competitiva y acceso a programas de bienestar, salud y formación.

¿Qué esperar en el día a día?

Como Asesor Comercial Externo, tu rol principal será la búsqueda activa de clientes, promoción de productos del sector telecomunicaciones y gestión de ventas. Atenderás prospectos, resolverás inquietudes y generarás nuevas oportunidades de negocio todos los días. También realizarás seguimiento posventa para garantizar satisfacción y fidelización de clientes.

Debes estar dispuesto a trabajar de lunes a sábado en horario fijo, con algún domingo en caso de requerirse por la operación. Se requiere bachillerato terminado y experiencia mínima en ventas, ya sea formal o informal, mostrando siempre habilidades para la persuasión y el cierre efectivo de negocios. La rapidez en el aprendizaje y la autonomía serán claves.

Puntos ein Gefallen

Entre los principales beneficios se encuentra un plan de comisiones robusto que incrementa significativamente el ingreso mensual. Además, la empresa ofrece acceso a convenios educativos, programas de salud y bienestar, lo que no es habitual en todas las ofertas comerciales.

Otros atractivos incluyen estabilidad laboral, posibilidades reales de pasar a contrato directo con la marca y un entorno donde el desempeño es valorado.

Puntos a mejorar

Algunos posibles puntos débiles son la alta exigencia en metas de ventas y la naturaleza temporal inicial del contrato. El ritmo comercial exige constancia, proactividad y tolerancia al rechazo. El horario, aunque competitivo, puede limitar tiempo libre algunos fines de semana según necesidad de la operación.

Quienes buscan modalidad exclusivamente remota o flexibilidad absoluta pueden sentir el formato presencial como restrictivo.

Veredicto final

Este cargo es ideal para personas orientadas a resultados y que buscan no solo un salario base atractivo, sino la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en ventas. El respaldo corporativo y el sistema de comisiones lo convierten en una de las mejores opciones comerciales actuales para quienes disfrutan del reto diario y el contacto directo con el cliente.

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