Gerente de Contas Sênior – Hunter
Oportunidade para quem tem experiência em vendas B2G. Prospecção ativa, negociação, autonomia, salário competitivo e benefícios completos. CLT e ambiente inovador.
A vaga de Gerente de Contas Sênior – Hunter na TOTVS é uma excelente chance para profissionais com experiência em vendas consultivas B2G, especialmente no setor público. O salário é a combinar, dentro de um regime CLT, com um pacote de benefícios bastante atrativo. A contratação oferece flexibilidade híbrida e uma cultura que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo.
O dia a dia e principais atividades
No cotidiano, o profissional irá identificar oportunidades no mercado, ampliar a presença da marca e fazer a gestão do funil de vendas.
Entre as responsabilidades, estão desde a prospecção ativa de clientes ao acompanhamento do ciclo de vendas, desde o contato até o pós-venda, garantindo altos índices de satisfação.
O controle sobre pipeline e forecast é essencial, assim como alimentar o CRM com dados relevantes das interações com empresas e leads.
A posição também inclui orientar executivos juniores e compartilhar o know-how sobre abordagens comerciais eficazes com foco em tecnologia e soluções empresariais.
Ter disponibilidade para viagens e fácil adaptação a modelos híbridos é imprescindível para o sucesso na função.
Pontos positivos da vaga
Um dos maiores destaques são os benefícios: plano de saúde e odontológico, Gympass, vale alimentação/refeição e previdência privada são apenas uma parte do pacote.
A TOTVS oferece programas exclusivos de apoio pessoal e uma universidade corporativa para desenvolvimento de carreira e certificações gratuitas.
O ambiente estimula a criatividade, com salas de jogos e espaços para relaxar, transmitindo uma cultura positiva e inclusiva.
Vale ressaltar o suporte em saúde mental, apoio familiar e espaços pensados para mães e pais, que mostram preocupação com o bem-estar dos colaboradores.
Além disso, os desafios proporcionam crescimento profissional e contato com tecnologia de ponta.
Pontos negativos e desafios
A posição exige alta resiliência e autonomia, o que pode ser desafiador para quem busca ambientes e rotinas mais previsíveis.
Outro ponto é a necessidade de amplo conhecimento sobre as vendas para o setor público, o que pode limitar o público de candidatos.
A rotina pode envolver deslocamentos frequentes, tornando-se cansativa para quem prefere estabilidade geográfica.
Gerenciar diversos processos de venda simultaneamente demanda disciplina extrema e controle sobre agenda e prioridades.
O modelo híbrido, ainda que flexível, pode não agradar aqueles que buscam 100% de home office.
Veredito final
Para quem possui perfil empreendedor e experiência em vendas consultivas, a vaga na TOTVS é sinônimo de desenvolvimento e reconhecimento profissional.
Os pontos positivos superam os desafios, principalmente para quem busca carreira sólida e ambiente inovador. Vale a candidatura!
