Auxiliar administrativo de Gestión Humana
Oportunidad temporal de 3 meses con salario de S/. 2,600. Beneficios de planilla completa y alimentación y traslado incluidos. ¡Ideal para perfiles con experiencia en RRHH!
Esta oferta de auxiliar administrativo en Gestión Humana es ideal para quienes buscan estabilidad y beneficios desde el primer día. El contrato es por obra determinada por tres meses, y ofrece un salario de S/. 2,600 mensuales, además del pago puntual, alimentación y transporte cubiertos por la empresa.
Quienes deseen postular deben contar con estudios universitarios (psicología, administración o ingeniería industrial) y experiencia mínima de seis meses en funciones similares. Asimismo, es fundamental estar disponibles para viajes según necesidades de la empresa.
Se solicita que el postulante tenga buen manejo en revisión y armado de carpetas digitales, actualización de documentos personales del personal, así como la firma y gestión de declaraciones juradas y certificados de capacitación. El horario es de lunes a viernes con jornada completa y enfatiza la puntualidad en los pagos y el ingreso a planilla desde el primer día de labores.
Resumen de responsabilidades diarias
El auxiliar debe gestionar la documentación de empleados, practicantes y obreros. Esto incluye organizar carpetas, firmar declaraciones y actualizar información clave como el DNI.
El puesto exige mantener los certificados de capacitación en orden y cumplir con la debida diligencia de cada miembro del personal.
Además, se requiere una verificación constante de los perfiles y antecedentes laborales para asegurarse que coincidan con los requerimientos de cada puesto.
Responsabilidades adicionales comprenden la descarga y almacenamiento digital seguro de documentos oficiales del personal.
Por último, el puesto involucra colaborar con procesos internos y velar por la calidad y validez de la información registrada dentro del área de gestión humana.
Ventajas importantes
Un factor atractivo es el ingreso a planilla con beneficios de ley desde el inicio, lo que asegura estabilidad y cobertura.
El salario competitivo combinado con la alimentación y el transporte pagados hace que el puesto sea notablemente ventajoso a nivel económico para quienes aplican.
Aspectos a considerar
El contrato es solo temporal, lo que implica una duración predeterminada y posible necesidad de buscar otra oportunidad al culminar el plazo.
También es indispensable contar con disponibilidad para viajar, lo que puede ser un reto para quienes buscan mayor estabilidad geográfica.
Veredicto final
Esta oferta es recomendable para quienes buscan experiencia, beneficios completos y un ambiente profesional de soporte. Si tienes los requisitos, es una excelente opción para tu próximo paso laboral.
