Asesor comercial Telecomunicaciones: salario competitivo, estabilidad y beneficios

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Asesor comercial Telecomunicaciones

Gestiona ventas, asesora clientes en telecomunicaciones. Salario competitivo, contrato estable y excelentes prestaciones. Oportunidad ideal para quienes valoran resultados y beneficios.




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¿Por qué considerar esta vacante?

La posición de asesor comercial en telecomunicaciones ofrece un salario mensual de $1.750.905, contrato estable y 44 horas laborales a la semana.

El empleo es de tiempo completo e incluye todas las prestaciones de ley garantizadas por el empleador.

Se valora la experiencia previa en ventas y atención al cliente, requisitando al menos un año en sectores afines.

El trabajo consiste en atender puntos de venta, ofrecer productos y servicios y gestionar consultas de clientes.

Si tienes experiencia en ventas de productos intangibles y te motiva el ambiente comercial, esta oportunidad puede ser para ti.

Responsabilidades del asesor comercial

Como asesor comercial en telecomunicaciones, serás la cara visible para clientes de diferentes perfiles.

Debes asesorar efectivamente sobre productos, resolver inquietudes y concretar ventas de servicios tecnológicos.

Administrarás procesos de apertura y cierre de puntos de atención según turno rotativo semanal.

La atención al cliente será tu eje principal, así como la gestión de ventas en el punto asignado.

También serás responsable de mantener actualizado el registro de ventas y resolver casos de postventa cuando sea necesario.

Ventajas de la oferta laboral

Trabajar en esta empresa significa contar con formación continua y programas de bienestar para empleados.

Las evaluaciones demuestran un ambiente laboral positivo y relaciones colaborativas dentro del equipo.

Los empleados disfrutan de descuentos especiales y acceso a beneficios como permisos por calamidad y vacaciones.

Adicionalmente, el empleador es líder en administración de talento humano, con trayectoria consolidada en el sector.

Finalmente, existe un programa de diversidad que impulsa el crecimiento profesional y la inclusión.

Desventajas a considerar

El salario, si bien competitivo, puede requerir ajustes según responsabilidades individuales y experiencia.

El horario de trabajo incluye turnos de lunes a domingo, lo que exige adaptabilidad y flexibilidad.

Algunos empleados han sugerido mejorar los sueldos, especialmente para cargos de mayor responsabilidad.

La dinámica rotativa puede ser desafiante para quienes buscan descanso fijo semanal.

Las metas comerciales pueden generar presión, siendo clave mantener el enfoque y la motivación.

Veredicto final

Esta vacante es recomendable para quienes buscan estabilidad, ambiente de crecimiento y beneficios laborales sólidos.

Si valoras el trabajo cara a cara con el cliente y la posibilidad de crecer profesionalmente, es una excelente opción.

La empresa, además, muestra un alto índice de satisfacción entre su equipo, lo que avala sus políticas internas.

Puedes postular con confianza si cuentas con experiencia en ventas y te motiva el sector de telecomunicaciones.

No dudes en aprovechar esta oportunidad si buscas estabilidad y ambiente profesional positivo.

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