Ejecutivo de Retenciones
Únete al equipo de retenciones. Salario fijo atractivo, bonos mensuales y capacitación pagada. No requieres experiencia previa ni estudios superiores.
Para quienes buscan una oportunidad laboral estable, el puesto de Ejecutivo de Retenciones en turno tarde y noche ofrece una propuesta interesante. El salario básico es de S/ 1,130 con bonos adicionales por indicadores y asistencia perfecta. Además, se incluye un bono de movilidad y la capacitación es pagada, lo que representa un alivio para quienes recién inician su carrera.
El contrato es a tiempo completo y desde el primer día el trabajador accede a planilla y beneficios legales. La modalidad es presencial. Otro detalle relevante es que no se exige experiencia previa y basta con contar con secundaria completa y muchas ganas de aprender. Esto abre la puerta a personas jóvenes y a quienes buscan su primer empleo formal.
¿Cuáles son las funciones del Ejecutivo de Retenciones?
El día a día consiste en atender llamadas telefónicas de clientes con la finalidad de retenerlos en el servicio, brindándoles alternativas y soluciones.
Estas reuniones telefónicas deben ser resolutivas y para ello, la comunicación clara y la empatía son claves. Todo gira en torno a la satisfacción del cliente.
Los turnos son rotativos dentro del rango tarde – noche, lo que da cierta flexibilidad para acomodar horarios según necesidades personales.
La empresa busca que el cliente cierre la conversación conforme, y que cada agente brinde información precisa, acompañamiento y detalles sobre los productos.
No es un puesto de ventas directas, pero sí demanda capacidad de persuasión y un enfoque orientado al usuario.
Ventajas principales para el trabajador
El sueldo base, junto a los bonos mensuales y el ingreso inmediato a planilla, garantiza estabilidad financiera y legal desde el comienzo.
La capacitación de 17 días es remunerada, lo que facilita la adaptación y aprendizaje bajo supervisión, ideal para quienes no tienen experiencia.
Ventajas adicionales a considerar
El puesto está abierto a todas las personas mayores de 18 años sin discriminación, lo que lo convierte en una opción inclusiva.
La ubicación presencial permite formar relaciones y redes de contacto con compañeros, lo que puede impulsar tu desarrollo profesional.
Algunas desventajas sobre la vacante
Uno de los aspectos menos favorables es la necesidad de trabajar domingos. El día libre es rotativo y no necesariamente los fines de semana.
El rango de turnos nocturnos implica adaptarse a horarios no convencionales, lo que podría ser un reto para quienes buscan horarios diurnos fijos.
Otros puntos a tener en cuenta
Se debe tener siempre disponibilidad para cambiar de horario mensualmente, lo que puede afectar la conciliación con estudios u otras actividades.
El trabajo puede ser demandante, especialmente en épocas de alta rotación o picos de llamadas, exigiendo paciencia y tranquilidad bajo presión.
Veredicto: ¿vale la pena postular?
El puesto de Ejecutivo de Retenciones es una excelente alternativa para quienes buscan estabilidad, aprendizaje y un ingreso fijo con bonificaciones.
Ideal para quienes desean desarrollarse en atención al cliente sin experiencia previa, gracias a la capacitación y crecimiento interno.
