Gestor/a de Expansión: Salario Competitivo, Franquicias y Crecimiento en Holcim

Esta oferta de empleo de Gestor/a de Expansión ofrecida por Holcim presenta un salario anual estimado entre $49.000 y $140.000. Es una posición de jornada presencial, ideal para quienes buscan estabilidad y grandes oportunidades de crecimiento profesional en una compañía global y reconocida.

Las condiciones laborales priorizan la formación continua, un ambiente seguro y comprometido, además de pertenecer a una organización certificada como Top Employer. Exigen experiencia específica y conocimientos sólidos en ventas, administración de franquicias y gestión comercial.

Responsabilidades y Tareas Clave

El rol requiere desarrollar nuevos canales de venta, identificar potenciales franquiciados y coordinar el correcto entrenamiento de estos socios para asegurar el éxito en su incorporación a la red Disensa.
Se espera el control del proceso documental para nuevas franquicias, asegurando cumplimiento normativo y financiero con los lineamientos de Holcim. Parte del trabajo incluye la configuración y estandarización del punto de venta.
El Gestor/a también participa activamente en el acompañamiento comercial y administrativo, facilitando la transición hacia la operación final con el Desarrollador de Cuenta. Se valora el conocimiento en economía, marketing y manejo de sistemas comerciales.
El trabajo con coches de transmisión manual y la licencia tipo B vigente son imprescindibles para el desempeño eficiente de las funciones, aportando dinamismo al día a día. La posición es demandante, enfoca su reto en el crecimiento sostenible y la expansión comercial de la franquicia.

Ventajas Destacadas

Formar parte de Holcim representa integrarse a una empresa líder en soluciones sostenibles y materiales de construcción de alto valor, con enfoque humano y progreso social.
El ambiente laboral fomenta el talento, liderazgo y desarrollo profesional, con acceso a capacitación constante y desafíos alineados a grandes estándares internacionales.
Disfrutas de la seguridad de trabajar en una organización respaldada por certificaciones globales, lo que te permite crecer y tener un impacto real en tu carrera y comunidad.
Las oportunidades para generar redes de contactos y acceso a nuevas metas profesionales están a la orden del día, ideales para quienes buscan potenciar su trayectoria en el sector comercial y franquicias.

Posibles Desventajas

La posición requiere al menos 3 años de experiencia en ventas y conocimientos técnicos profundos en administración, franquicias y procesos comerciales. No es una opción para perfiles junior.
El proceso de incorporación y entrenamiento puede ser exigente, debido al nivel de detalle y cumplimiento de normativas internas estrictas. Incluye responsabilidades administrativas clave.
Además, el manejo de vehículo manual es obligatorio, lo cual puede limitar opciones a quienes no cumplen este requisito presencial. Exige disponibilidad y familiaridad con traslados constantes en campo.

Veredicto Final

Para quienes cumplen el perfil y buscan consolidar su carrera en el sector comercial y de franquicias, este puesto ofrece un equilibrio entre ambición profesional y entorno seguro. Holcim es referencia de progreso y estabilidad, impulsando desarrollo significativo en cada integrante.