Asesor Comercial de Microcrédito (Sin Experiencia): Salario atractivo, contrato directo y oportunidad de crecimiento

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Asesor Comercial de Microcrédito

Participa en formación remunerada, contrato laboral directo, salario desde $1.850.000 más incentivos y crece profesionalmente en el sector financiero.




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El cargo de Asesor Comercial de Microcrédito (Sin Experiencia) atrae por su contrato directo, salario base competitivo de $1.850.000 y la posibilidad de iniciar sin experiencia previa, algo poco común en el sector financiero.

Desde el inicio, el trabajador contará con todas las prestaciones y pagos legales, incluyendo auxilios de transporte que superan los $400.000 mensuales. El carácter formativo del puesto garantiza el aprendizaje práctico y una inserción profesional estructurada, con miras a mejores condiciones laborales al pasar a indefinido.

Responsabilidades en el rol

La posición exige captar y fidelizar clientes, estudiar solicitudes y promover los productos de microcrédito. El 80% del tiempo será trabajo fuera de oficina.

Se espera que desarrolles habilidades de servicio al cliente y adaptación en campo, siempre acompañado durante la etapa de formación.

El horario es de lunes a viernes en jornada continua y sábados media mañana, permitiendo equilibrio vida-laboral.

No tener experiencia previa facilita el acceso a este empleo. Se valora la disposición para aprender y la proactividad comercial.

Al culminar los primeros seis meses y dependiendo del desempeño, tu contrato puede convertirse en indefinido, ajustando salario y comisiones.

Ventajas de la oferta

Uno de los grandes atractivos es el respaldo desde el primer día con contrato laboral, dejando de lado la figura de contrato de aprendizaje.

El paquete de comisiones puede hacer que tus ingresos sean superiores al salario base, especialmente al llegar a la etapa de contrato indefinido.

El proceso de formación práctica te permite ganar confianza profesional y adquirir experiencia real efectiva para avanzar en el sector financiero.

Adicionalmente, trabajar en campo fomenta capacidades de negociación y gestión interpersonal, habilidades altamente valoradas actualmente.

La empresa no solicita pagos por el proceso de selección, garantizando transparencia y seguridad para quienes aplican.

Aspectos menos favoráveis

El trabajo demanda alta movilidad y contacto constante con clientes, lo cual puede resultar agotador para quienes buscan labores 100% en oficina.

El salario base inicial, aunque atractivo para el nivel de experiencia requerido, puede quedarse corto si no se alcanzan comisiones importantes.

Veredicto final

La oferta es ideal para quienes inician en ventas y desean estabilidad y aprendizaje. La oportunidad de crecimiento real y formación constante la hacen recomendable.

Si tienes motivación comercial, buscas salario fijo, comisiones y aprendizaje, este empleo representa una muy buena puerta de entrada.

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