Asesor/a Comercial Externo/a – Ventas en Calle: Salario + Comisiones y Crecimiento

recomendado para ti

Asesor/a Comercial Externo/a

Gestiona ventas en campo con salario mínimo, comisiones elevadas e incentivos legales. Crecimiento, contrato fijo y estabilidad. Requiere 6 meses de experiencia en ventas.




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¿Qué ofrece esta vacante?

Esta posición de Asesor/a Comercial Externo/a te da acceso a un salario base ajustado al mínimo legal vigente, con un promedio de comisiones de $1.400.000 mensuales.

El contrato es fijo y gozas de prestaciones de ley, además de auxilio de transporte, lo que brinda respaldo y seguridad laboral.

El horario se desarrolla de lunes a sábado, ocho horas al día, con la posibilidad de laborar hasta dos domingos al mes para incrementar los ingresos.

La vacante busca personas apasionadas por el trabajo comercial, la captación de nuevos clientes y la promoción de servicios en campo.

Se destaca el enfoque en resultados y la oportunidad de desarrollar habilidades comerciales avanzadas trabajando directamente con clientes potenciales.

Dia a dia e funções principais

Las tareas giran en torno a la gestión de ventas en campo, principalmente con el abordaje puerta a puerta.

Incluye la promoción y venta activa de servicios, manteniendo contacto cercano con los nuevos prospectos.

El cumplimiento de metas comerciales es parte esencial de la jornada, promoviendo la mejora constante del desempeño individual.

Se espera que el asesor gestione bases de clientes y realice seguimientos periódicos para maximizar oportunidades de ventas.

Finalmente, se valora la correcta elaboración y reporte diario de los resultados obtenidos y gestiones realizadas.

Puntos destacados: ventajas

Uno de los principales atractivos es la posibilidad de mejorar los ingresos gracias a las comisiones, que usualmente superan el salario base.

El contrato fijo y las prestaciones legales agregan un factor muy valorado de estabilidad.

Además, se fomenta la inclusión y la capacitación constante, facilitando el desarrollo y crecimiento profesional.

Puntos a tener en cuenta: desventajas

El trabajo en campo puede ser exigente físicamente y requiere altas dosis de perseverancia y resistencia.

La presión por cumplir metas comerciales mensuales suele ser alta, ideal para quienes disfrutan los retos y el trabajo orientado a resultados.

Veredicto final

Esta vacante representa una oportunidad sólida para quienes buscan iniciar o crecer en el área de ventas externas, con incentivos económicos y posibilidades de aprendizaje constantes. Lo recomiendo especialmente para quienes se consideran proactivos, resilientes y orientados a objetivos.

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