Asesores Call Center lunes a viernes: sin experiencia y comisiones altas

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Asesores Call Center

Sé asesor call center, gana $2.000.000 base más comisiones, sin experiencia previa, contrato directo y capacitación paga. Oportunidad real de crecimiento.




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La vacante para Asesor Call Center lunes a viernes destaca por un salario base de $2.000.000 mensuales y contrato civil por prestación de servicios en jornada completa. Se ofrecen comisiones sin tope, bonos motivacionales y se incluye capacitación remunerada, convirtiendo esta en una oportunidad atractiva para quienes inician o desean desarrollarse en el sector de atención al cliente y ventas telefónicas.

¿Qué harás en este empleo?

El rol se centra en la atención telefónica a clientes y ventas, gestionando consultas, ofreciendo productos y brindando excelente servicio. La jornada es de lunes a viernes de 5:00 a.m. a 3:00 p.m. con festivos incluidos y fines de semana libres. No se requiere experiencia previa, solo educación secundaria y mayoría de edad. Candidatos extranjeros deben contar con documentos en regla. Es 100% presencial y se ofrece estabilidad laboral.

Pros del trabajo

Uno de los aspectos más destacados es la posibilidad de obtener ingresos superiores al salario básico gracias a comisiones ilimitadas y bonos por desempeño. Otro punto positivo es la capacitación paga y la oportunidad de crecer profesionalmente en una compañía que valora el buen ambiente y la estabilidad laboral.

Contras del trabajo

El trabajo es completamente presencial, lo que puede limitar la flexibilidad para quienes buscan formatos remotos. Además, la jornada inicia temprano, lo cual puede no ser ideal para todos. El contrato es por prestación de servicios, lo que significa que no incorpora todos los beneficios de un contrato indefinido tradicional.

Veredicto final

Si buscas tu primera experiencia laboral, te atraen los retos de las ventas y apuestas por el crecimiento en una empresa consolidada, este empleo puede ser tu oportunidad ideal. La posibilidad de aumentar tus ingresos y la capacitación garantizan un buen punto de partida. Considera tus preferencias sobre la presencialidad y la naturaleza del contrato antes de tomar una decisión.

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