Analista en Administración de Personal y Payroll
Administrá novedades, liquidación de sueldos y gestión de nómina. Híbrido, salario competitivo y formación continua. Requiere experiencia y habilidades analíticas.
Resumen del Puesto
La oferta para Analista en Administración de Personal y Payroll propone un salario estimado altamente competitivo. El puesto es de modalidad híbrida, lo que brinda flexibilidad y equilibrio.
El contrato es full-time e indeterminado, ideal para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional sostenido dentro de una organización reconocida a nivel internacional.
El cargo requiere experiencia previa en el área, manejo de herramientas informáticas y un perfil proactivo, comunicativo y analítico, así como capacidad de trabajo en equipo.
El conocimiento de sistemas SAP y Success Factors es sumamente valorado, ofreciendo una oportunidad para quienes desean potenciar sus habilidades técnicas.
Si buscás crecimiento y un entorno de trabajo desafiante, esta oportunidad puede resultar especialmente atractiva por sus condiciones y el prestigio de la empresa.
Responsabilidades Diarias
Como Analista de Administración de Personal y Payroll, se espera que te encargues de la carga y control de novedades del personal, garantizando precisión en los datos.
Gestionarás la liquidación de sueldos y jornales, así como la administración de la nómina nacional y de Brasil, aplicando los convenios correspondientes.
La utilización de la web de AFIP y gestión de certificaciones es esencial en el día a día, sumando otras tareas vinculadas a Ganancias 4ta categoría y reportes internos.
Participarás activamente en procesos de mejora continua del área, proponiendo ideas para optimizar la operatoria interna y aumentar la eficiencia.
Colaborarás con equipos interdisciplinares, generando iniciativas de organización y planificación alineadas con los objetivos de la compañía.
Puntos a Favor
El entorno laboral híbrido permite mayor comodidad y flexibilidad, facilitando el balance entre la vida personal y profesional.
El salario competitivo abre posibilidades de estabilidad financiera, lo que es vital para la motivación e implicación en el trabajo diario.
Puntos a Mejorar
La exigencia de conocimientos en nómina de Brasil y portugués puede ser un desafío para quienes no poseen experiencia fuera del mercado local.
La responsabilidad y el volumen de tareas pueden incrementar la presión laboral, demandando perfil resiliente y organizado.
Veredicto
Esta oportunidad para Analista en Administración de Personal y Payroll es ideal para quienes buscan crecimiento y cuentan con experiencia previa. El equilibrio entre salario y beneficios suma atractivo extra.
