Télévendeur / Télévendeuse
CDI, horaires flexibles, aucune expérience requise. Salaire 1823€ brut/mois + primes. Missions caritatives, équipe bienveillante, cadre dynamique, accessible à tous profils !
Cette offre d’emploi en CDI pour télévendeur ou télévendeuse promet flexibilité d’horaires et une ambiance d’équipe conviviale. Le salaire atteint 1823,03€ brut par mois, accompagné de variables et primes, et sans nécessité d’expérience ni de diplôme.
Le poste propose 30h à temps partiel ou 35h à temps plein, compatible avec un second emploi ou des études. Vous bénéficiez d’avantages sociaux dont une mutuelle et une prise en charge de 50% des frais de transport. L’environnement de travail est ouvert, dynamique, et met l’accent sur l’accompagnement humain.
Votre journée type
Au quotidien, votre mission consiste à contacter par téléphone des donateurs potentiels pour des associations humanitaires et à les sensibiliser à leurs actions.
Vous suivez un argumentaire dédié, soutenu par des briefings réguliers avec des intervenants du milieu associatif afin d’optimiser vos performances et votre aisance sur les appels.
Aucune expérience préalable n’est requise. C’est votre enthousiasme, votre sourire, l’aisance relationnelle ainsi que votre maîtrise du français qui feront la différence.
Vous travaillez dans un environnement bienveillant, accompagné par une équipe managériale disponible et à l’écoute.
Vous profitez en outre d’une formation continue, et les horaires sont adaptés à vos contraintes personnelles.
Les points forts de ce poste
L’un des principaux avantages est la flexibilité des horaires et la possibilité d’obtenir un contrat CDI, une réelle sécurité pour un poste d’entrée dans la vente.
L’équipe, à taille humaine, favorise la cohésion et permet à chacun de s’épanouir professionnellement tout en participant à des actions caritatives ayant du sens.
L’absence de critères d’expérience ou de diplôme facilite l’accès à tous, étudiants comme seniors, pour une première expérience enrichissante.
Un système de primes et variables s’ajoute au fixe, offrant un potentiel d’évolution salariale selon vos résultats.
Les points à considérer
Le travail peut s’avérer répétitif, avec une forte composante d’appels sortants et de suivis par objectifs chiffrés.
L’atteinte des résultats attendus peut créer parfois une pression liée à la performance, typique des métiers de la télévente.
Veredicto de Notre
Ce poste de télévendeur/télévendeuse offre un excellent point d’entrée pour qui souhaite travailler en équipe, apprendre le métier de la vente, et évoluer dans la sphère caritative. Les conditions flexibles, l’absence de barrière à l’entrée, ainsi que l’accent porté sur le bien-être collaboratif rendent cette offre particulièrement attractive pour de nombreux profils.
