Administrador(a) PDV
Lidera el punto de venta, impulsa ventas y coordina equipo. Contrato estable, prestaciones de ley, comisiones y entorno laboral inclusivo. Oportunidad para aplicar con o sin discapacidad certificada.
Principalmente, la vacante de Administrador(a) PDV está dirigida a personas apasionadas por las ventas y el liderazgo. El salario es de $2.300.000 a $2.500.000 mensuales, además de comisiones, con contrato de obra o labor y todas las prestaciones de ley. La compañía valora especialmente la inclusión, permitiendo participar a personas con o sin discapacidad certificada.
Tendrás la responsabilidad de coordinar y motivar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de KPIs y metas. Se espera que brindes una atención de calidad al cliente y mantengas un ambiente laboral excelente.
¿Qué implica ser Administrador(a) PDV?
Gestionar el punto de venta implica estar pendiente de indicadores de ventas y del crecimiento del equipo. Deberás orientar a tus compañeros y fomentar la productividad. Además, facilitarás el aprendizaje y desarrollo continuo en el grupo. La empatía y el servicio serán claves para generar confianza.
Ventajas de postularte
Uno de los principales beneficios es el respaldo de una empresa que confía en la diversidad e inclusión como pilares para el crecimiento. Recibirás apoyos extralegales a lo largo de tu contrato, así como acompañamiento constante y posibilidades claras de mejora laboral.
Possíveis desvantagens
La jornada es de 44 horas semanales, incluyendo fines de semana, y puede requerir adaptación a turnos rotativos. El cargo exige presión por metas comerciales, lo que implica trabajo bajo objetivos exigentes.
Veredicto Final
El cargo de Administrador(a) PDV es ideal para quienes buscan estabilidad, crecimiento y desarrollar habilidades de liderazgo en un ambiente inclusivo. Si te atrae el retail y el trato con personas, esta oportunidad puede significar el siguiente paso profesional que buscas.
