Asesor Comercial Externo
Gestión de ventas presenciales con comisiones sin techo, contrato fijo y pagos regulares. Requiere experiencia en ventas, actitud comercial y bachillerato.
¿De qué trata la vacante?
Esta oferta está dirigida a quienes buscan un puesto donde las ventas son la clave, con un salario competitivo que varía entre $1,750,905 y $2,500,000.
El contrato ofrecido es de tipo fijo, lo que brinda mayor estabilidad y claridad en las condiciones laborales.
Se paga cada quincena, permitiendo planificar mejor las finanzas personales desde el inicio.
Las comisiones no tienen límite y pueden aumentar los ingresos mensuales de quienes logren buenos resultados en ventas.
La jornada es temporal y requiere disponibilidad de lunes a sábado, con posibilidad de trabajar dos domingos al mes.
Responsabilidades do dia a dia
El Asesor Comercial Externo se desempeña directamente en campo, hablando e interactuando con clientes potenciales.
Las tareas consisten en abordar personas en frío, presentar los servicios del portafolio y concretar ventas.
Es fundamental cumplir con las metas comerciales semanales y mensuales estipuladas por la compañía.
Cada día se reporta la gestión y los avances alcanzados, contribuyendo al seguimiento del equipo.
Además, se necesita un perfil orientado a resultados, actitud comercial y capacidad para negociar directamente con los clientes.
Ventajas de la vacante
Una de las principales fortalezas de esta posición es el pago de comisiones ilimitadas, excelentes para quienes se destacan en ventas.
Otra ventaja es el contrato fijo, que proporciona beneficios y seguridad jurídica al colaborador durante la relación laboral.
Desventajas de la vacante
El trabajo requiere estar constantemente en calle, lo que puede ser exigente física y mentalmente.
Asimismo, la alta presión por cumplir metas de ventas puede resultar desafiante para algunos perfiles.
Veredicto final
En conclusión, la vacante de Asesor Comercial Externo es recomendada para quienes buscan ingresos variables y no temen a los retos diarios de las ventas presenciales.
El salario competitivo, el contrato fijo y la posibilidad de obtener comisiones ilimitadas hacen de esta opción un reto atractivo para vendedores comprometidos.
