Jefa de Recursos Humanos
Forma parte de una empresa estable, sueldo atractivo de $15,000+ al mes, alta al 100% en seguro social y prestaciones superiores. Contrato temporal de 3 meses.
Si buscas una oportunidad temporal en el área de Recursos Humanos, esta posición destaca por su estabilidad y ambiente laboral positivo. El sueldo, competitivo desde $15,000 mensuales, puede incrementar según experiencia y habilidades. Además, se te ofrece alta al 100% en seguro social, prestaciones superiores y horario de lunes a viernes.
El puesto es ideal para personas con experiencia previa de al menos tres años en recursos humanos y licenciatura terminada en Contaduría, Administración, Psicología o área afín. Es un empleo presencial de jornada completa, pensado para cubrir una incapacidad por maternidad.
Podrás contribuir a una empresa reconocida en el sector fabricación, ganando nuevos conocimientos y reforzando tus habilidades en áreas clave.
Responsabilidades principais
Gestionarás la elaboración de nóminas semanal y quincenal, así como el timbrado correspondiente. También se esperan registros de altas, bajas y modificaciones ante el SUA e IDSE.
Controlarás toda la incidencias de personal, como vacaciones, incapacidades y permisos, así como la revisión periódica de portales FONACOT e INFONAVIT.
El trato con sindicatos será constante, y deberás renovar contratos y llevar el plan anual de capacitación. Reclutamiento y control del reloj checador también forman parte de la rutina.
El trabajo requiere cálculo y entrega de PTU y aguinaldos, así como la elaboración y entrega de recibos de nómina. Esta diversidad hace que la jornada siempre sea dinámica.
Debes dominar NOI para nóminas, así como saber manejar ISO y procedimientos de control relacionados.
Ventajas de la vacante
Uno de los puntos más atractivos es la alta inmediata en seguro social y las prestaciones superiores a las de la ley. Esto ofrece tranquilidad desde tu primer día.
La empresa apuesta por la estabilidad laboral y un clima de respeto y compañerismo. Además, una hora y media de comida diaria brinda bienestar adicional.
El sueldo es atractivo y puede aumentar dependiendo de las aptitudes, un gran aliciente para quien busca reconocimiento laboral.
Tabla informativa:
| Prestación | Detalhes |
|---|---|
| Seguro Social | Alta 100% |
| Prestaciones | Superiores a ley |
| Sueldo inicial | $15,000+ |
| Tipo de Contrato | Temporal (3 meses) |
- Ambiente laboral estable
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores
Desventajas a considerar
Ser un puesto temporal de tres meses puede no convenir si buscas empleo a largo plazo. Además, la carga administrativa puede ser alta en semanas clave del mes.
Se requiere experiencia específica en el uso de sistemas NOI-Nómina, SUA, IDSE, entre otros, lo cual puede limitar si aún no dominas estos programas.
El reclutamiento y manejo sindical puede implicar retos por la dinámica interna y necesidades de la empresa, sobre todo durante periodos de cambio de contratos.
Veredicto final
Esta oferta es ideal para alguien que quiere ganar experiencia en una organización sólida, en un rol clave y con condiciones por encima del promedio en el mercado.
Si tienes la experiencia requerida y buscas un empleo formal, seguro y con beneficios tangibles, es una vacante que deberías considerar. El equilibrio entre retos y recompensas es bien valorado.
